... trí cán bộ trung cấp và công nhân của công ty đà tốt nghiệp hệ tại chức ở các Trờng Đại Học, có tay nghề phù hợp với nhu cầu công việc của công việc của Công ty. - Số lợng còn thiếu công ty đăng ... của công ty. Công ty coi trọng kế hoạch hoá nguồn nhân lực và coi đây là công tác thờng xuyên của tổ chức. Quá trình xây dựng kế hoạh hoá nguồn nhân lực này đựợc sự quan tâm của toàn bộ công ty ... các bộ phận khác trong việc lập báo cáo và theo dõi nhân lực cảu từng bộ phận. II Ưu điểm và hạn chế của qui trình lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng Sông Đà8.1 Ưu điểm của qui...