Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn thành phố nha trang

... thể đánh giá chất lượng nhân lực của doanh nghiệp là cao hay thất. 1.4 Xây dựng các chỉ tiêu và mô hình đánh giá chất lượng nhân lực tại các khách sạn 03 sao 1.4.1 Khái niệm Khách sạn Khách ... Cơ sở luận về đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhân lực 1.1.2 Khái niệm chất lượng nhân lực 1.2 Các yếu tố cấu thành chất lượng nhân lực 1.2.1 Kiến ... cầu về nhân viên phục vụ đối với khách sạn 03 sao 1.4 .3 Xây dựng các chỉ tiêu và mô hình các yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực 1.4 .3. 1 Chỉ tiêu và mô hình đề xuất 1.4 .3. 2 Cách thức...

95
2,494
26

đánh giá chất lượng nguồn nước phục vụ chăn nuôi heo tập trung trên địa bàn thành phố buôn ma thuột - tỉnh đắk lắk

... thực hiện ñề tài: Đánh giá chất lượng nguồn nước phục vụ chăn nuôi heo tập trung trên ñịa bàn thành phố Buôn Ma Thuột - tỉnh ĐắkLắk” Mục tiêu: - Xác ñịnh chất lượng nguồn nước phục vụ chăn ... sử dụng nguồn nước tại cơ sở chăn nuôi heo tập trung tại thành phố Buôn Ma Thuột (TP. BMT) 3. 1.1 Các nguồn nước sử dụng và vệ sinh cảnh quan nguồn nước Qua ñiều tra trên thực tế tại 3 vùng ... vào tính chất nguồn nước. Các yếu tố ảnh hưởng ñến thành phần hệ vi sinh vật bao gồm: hàm lượng muối và các chất hữu cơ, pH, nhiệt ñộ, ñộ ñục và các nguồn nhiễm khuẩn. Nguồn gốc của các vi sinh...

Thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội.doc

... trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội2.1 Khái quát chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội2.1.1 Giới thiệu chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội. Có rất nhiều khách ... khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao trên địa bàn Hà Nội, với số lượng lên đến hơn 100 khách sạn. Tiêu biểu có thể kể đến các khách sạn 3 sao nổi tiếng như: khách sạn Anise (22 Quán Thánh, Hà Nội), khách ... về khách, tìm kiếm các mảng nhu cầu của khách hàng và các thông tin khác. Đối với các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội việc nắm bắt được khá tốt thông tin từ phía khách hàng như tên, địa...

20
3,452
14

Thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội

... 3 sao trên địa bàn Hà Nội2.1.1 Giới thiệu chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội. Có rất nhiều khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao trên địa bàn Hà Nội, với số lượng lên đến hơn 100 khách ... các chính sách và thủ tục an ninh của khách sạn. Chương 2: Thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội2.1 Khái quát chung về các khách sạn 3 ... ninh và an toàn trong khách sạn được xem là khá đảm bảo.2 .3. 2. Hạn chế và nguyên nhân 13 - Quản lý trang phục và vệ sinh cá nhân của nhân viên buồng Tại các khách sạn 3 sao, nhân viên buồng có...

19
1,192
1

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch tỉnh quảng bình

... LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.2.1. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong ... về đánh giá chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, côngchức cấp xã nói chung.- Đề xuất các giải pháp thích hợp, nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn. ... lượng, nguồn nhân lực được xem xét trên các mặt: tình trạngsức khỏe, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn và năng lực phẩm chất, …Cũng giống như các nguồn lực khác, số lượng và đặc biệt là chất lượng nguồn...

160
2,202
21

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

... 68.68% 2. 132 68.72% 2.224 68.97%Lđộng quản lý Lđ 1.008 34 % 1.025 33 % 1.044 32 %Lễ tân Lđ 244 8% 265 9% 280 9%Buồng Lđ 30 7 10% 31 4 10% 32 4 10% Bàn Lđ 34 5 12% 35 3 11% 36 6 11%Bếp Lđ 168 6% 1 83 6% ... triển nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực du lịch bao gồm nhiều bộ phận: nguồn nhân lực thực hiện hiện chức năng quản lý nhà nước về du lịch; nguồn nhân lực trực tiếp kinh doanh du lịch; các nguồn ... chủ yếu là tiếng Anh và Pháp. 3. Đánh giá chất lượng lao động 3. 1. Điểm mạnh Nguồn nhân lực trực tiếp kinh doanh du lịch có sự phát triển nhanh về số lượng và chất lượng. Tỷ lệ lao động được đào...

phân tích, đánh giá hàm lượng kẽm trong một số mẫu thực phẩm đóng hộp trên địa bàn thành phố đà nẵng

... 33 3. 5 d Kết quả đánh giá sai số thống kê của kỹ thuật vô cơ hóa khô – ướt kết hợp 33 3. 7.1 Hàm lượng của kẽm trong một số mẫu thực tế đối với kỹ thuật vô cơ hóa ướt 37 3. 7.2 Hàm lượng ... hợp 32 3. 5 a Nồng độ của kẽm trong các mẫu giả đối với kỹ thuật vô cơ hóa ướt 32 3. 5 b Kết quả đánh giá sai số thống kê của kỹ thuật vô cơ hóa ướt 33 3. 5 c Nồng độ của kẽm trong các ... hợp 28 3. 2.2 Kết quả khảo sát nhiệt độ nung mẫu 29 3. 2 .3 Kết quả khảo sát thời gian nung mẫu 29 3. 3.1 Hàm lượng kẽm trong hóa chất đối với kỹ thuật vô cơ hóa ướt 30 3. 3.2 Hàm lượng kẽm...

110 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (KV Hà Nội 2 hnay) gđ 2005 - 2007 và …

... 1515 – 35 35 – 50 > 50 617986 832 554562525529 935 24 ,30 32 ,7422,1220,84 31 79 43 412276274115221907 30 00 43 420278288410 30 80286 036 51 835 322566848554179 23, 58 32 , 63 22,1421,65 30 75454177552 739 44 238 226296106417567292904 31 59 53 Chung ... trình phát triển đó dựa trên các nguồn lực: nguồn lực con người, nguồn lực vật chất, nguồn lực tài chính….Nhưng chỉ có nguồn lực con người (nguồn nhân lực) mới tạo ra động lực cho sự phát triển, ... Chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố cơ bản để so sánh, đánh giá nguồn nhân lực giữa các vùng, lãnh thổ, quốc gia. Các nước phát triển có nhiều chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất...

676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

... nghiệpCHƯƠNG 1 – TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Khái niệm, ý nghĩa của việc nghiên cứu nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực luôn có vai trò to ... nguồn nhân lực có chất cao của các quốc gia khác, vì vậy với các nước đang phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang ngày càng khan hiếm. Qua các thời kỳ lịch sử chất lượng nguồn nhân lực ... nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, nó thể hiện mối liên hệ giữa các yếu tố cấu thành nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực không chỉ phản ánh...

Xem thêm