... ị ạ ỉ ượ ưở ươ ị ủ ph .ủCán b , công ch c không có l i thì sau khi t m đình ch công tác đ c b trí v v trí công tácộ ứ ỗ ạ ỉ ượ ố ề ị cũ; tr ng h p cán b , công ch c b x lý k lu t b ng các hình ... tr ng h p do yêu c u công vi c m t s ngành, ngh và v trí công tác, thì th i gianườ ợ ầ ệ ở ộ ố ề ị ờ công tác c a cán b , công ch c đã có đ đi u ki n đ c h ng ch đ h u trí có th đ c kéo dàiủ ộ ... ềCán b , công ch c không đ c thành l p, tham gia thành l p ho c tham gia qu n lý, đi uộ ứ ượ ậ ậ ặ ả ề hành các doanh nghi p t nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, công ty h p...