... VỤ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC-SNV
BÁO CÁO
Kế hoạch và kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện Đề án Đào
tạo nghề cho ... 29 tháng 07
năm 2011 về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã đối với các tỉnh, thành
phố trực thuộc trung ương giai đoạn từ năm 201...
... NỘI VỤ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC-SNV
BÁO CÁO
Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện Đề án Đào tạo
nghề cho ... chính - Kế toán ………… ……………. ………….
Văn hóa - Xã hội ………… ……………. ………….
Văn phòng - Thống kê ………… ……………. ………….
4 Bồi dưỡng tin học ………… ……………. ………….
5 Bồi dưỡng...
... Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức
I- Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010:
1- Tình hình cán bộ, công chức Sở hiện nay:
Tổng số cán bộ, công chức Sở hiện nay ... 2010:
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức luôn được quan tâm và
tạo điều kiện để cán bộ, công chức được học tập nâ...
... KHÁC
Kinh phí tổ chức xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của ngành Tư
pháp; theo dõi,
đôn đ
ốc, quản lý v
à xây d
ựng các báo cáo theo quy định; theo d
õi, ki
ểm tra
Kinh phí ... nư
ớc, bồi d
ư
ỡng kỹ năng s
ư
Kinh phí hỗ trợ đào tạo sau
đại học
4
Kinh phí hỗ trợ bồi dưỡng
quản lý hành chính nhà
nước
Kinh phí biên...
... dựng kế hoạch đào tạo, bồi dỡng
cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nớc
1.1. Tổng quan cán bộ, công chức và đào tạo, bồi dỡng cán bộ
công chức.
1.1.1. Cán bộ, công chức.
1.1.2. Đào tạo, bồi dỡng ... thành và nỗ lực thực hiện.
1.2. Kế hoạch đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức
Trong quá trình quản lý đào tạo, bồi...
... Phủ Phê duyệt Kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011 - 2015 với mục tiêu đào
tạo, bồi dưỡng: Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên
nghiệp, vững vàng về chính ... 2.1.Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp cơ sở của huyện Nho
Quan
2.2 .Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp cơ sở của huyện
Nho Quan
2.3.V...
... thức
Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồi dưỡng thích hợp cho từng loại đối
tượng: đào tạo, bồi dưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn; đào
tạo, bồi dưỡng lại; đào tạo, bồi dưỡng ...
Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG
CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
I. Thực trạng Cán bộ công chức quận 12
1. Cán bộ...
...
triển khai, thực hiện, xây dựng quy hoạch, kế hoạch cụ thể và tổ chức sơ kết quá
trình thực hiện một cách nghiêm túc với các hình thức khác nhau, vì vậy việc
thực hiện đà đạt đợc những kết quả ... xây dựng kế hoạch và tổ chức
triển khai thực hiện kế hoạch ĐT,BD CB,CC là nhiệm vụ trọng tâm của kế
hoạch phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn 2001-20...
... động
kinh doanh đó với toàn bộ chi phí bỏ ra để đạt đợc kết quả đó.
Hiệu quả kinh tế thơng mại trớc hết biểu hiện mối tơng quan giữa kết quả thu
đợc và chi phí bỏ ra để thực hiện hoạt động kinh ...
Đề tài đợc thực hiện nghiên cứu với mục đích tìm hiểu thực trạng và khả
năng thực hiện hoạt động kinh doanh thơng mại quốc tế tại công ty vừa và nhỏ,
tìm hiể...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, công chức 6
2. Phân loại cán bộ, công chức 7
2.1. Công chức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Công chức chuyên môn ... triển khai, thực hiện, xây dựng quy hoạch, kế
hoạch cụ thể và tổ ch
ức sơ kết quá trình thực hiện một cách nghiêm túc với
các hình thức khác nhau,...