THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 6 ppsx
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 6 ppsx
... wish to change your behaviour; what would be the advantages to you?8. Make the decision whether or not to change, and act on your decision.59 ASSERTIVENESS SKILLSHANDLING CRITICISMCriticism ... procedure or checklist to help you dealwith it.1. Is the person qualified to make the criticism; do they know you well enough?2. Is the behaviour being criticised something it is possible ... such as these can be reasonably expected of you at work and you canreasonably expect them of your managers, colleagues and subordinates.51 ASSERTIVENESS SKILLSAGGRESSIVE BODY LANGUAGE 56 Facial...
- 11
- 345
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 3 ppsx
... selfish. They know what they want and like, anddisregard the needs of others in satisfying their own needs.Aggressive people think of themselves as superior beings. They think they are OK and the ... expressing them● Easily and frequently finds fault with others● Continually works to personal agendas at the expense of others● Rarely feels aware of the needs or feelings of others● Competes ... superior beings. They think they are OK and the rest of the world is not. They voice their opinions and needs, and behave as if othersdo not matter. The origin for aggressive behaviour is complex. Perhaps...
- 10
- 219
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 1 pot
... relationships● At work the person doing the job is the one who can make the most significant contribution to improvements on the job● The political value and power behind the equality movement ... honest with ourselvesand with others.When we are honest with ourselves and with others we are able to achieve what we wantwithout compromise.7 THE ASSERTIVENESS POCKETBOOKBy Max A. Eggert Drawings ... pursue what they want3NEEDS OF OTHERSOUR NEEDSNEEDS OF OTHERSOUR NEEDSNON ASSERTIVE ASSERTIVE AGGRESSIVEINTRODUCTIONKEEPING A BALANCEIn assertiveness we balance the needs of others with...
- 10
- 373
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 2 doc
... enough to make you realise that:a) if they say no, they are unlikely to reject you personally, and b) if they do want to reject you then the price of their friendship is too high anyway13THREE ... rejectionThis is the extreme version of fear of upsetting others. If we upset someone by askingfor what we want, we fear they will withdraw their regard for us and reject us altogether.● In any ... in the case of a personal filterit removes all the positive things that occur in your life. Rather like the reverse of rose-tinted glasses, people who filter only accept bad news about themselves...
- 10
- 277
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 4 pot
... from others● Expect to use these rights without being asked to justify your behaviour● Encourage others to use these rights for themselves● Expect society to support you in the exercise of these ... judge of their own behaviour independent of the goodwill of others● Get what they pay for● Change their mind● Decide whether or not to assert themselves37RIGHTS & RESPONSIBILITIES3534THREE ... our reality, then we must perceive ourselves in the right way. One way to do this is through the use of affirmations.If you keep telling yourself you are something then that is the way your...
- 10
- 285
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 5 pot
... receive from othersChange my mind Help others reach conclusions about their experiences of the worldDecide whether or not to Allow others the freedom to choose how assert myself they behaveRIGHTS ... use their time in the way that they wantAsk for what I want Encourage others to fulfil their needs47RIGHTS & RESPONSIBILITIESCORRESPONDING RESPONSIBILITIESRIGHT RESPONSIBILITYI have the ... of othersExpress opinions and feelings Welcome the opinions and feelings of othersSet my own goals Help others to work to their goals and objectivesRefuse a request or say ‘no’ Encourage others...
- 10
- 356
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 7 doc
... feel the need to criticise others, then treat them in the way you would like to be treated.● Only criticise behaviour the person can change● Be as specific as you can● Be able to give other ... briefly my position and the reasons for it ’If there is going to be any sensible discussion, the other person has to let you put yourcase. If they are not prepared to listen then you are wasting ... like about them. 64 ASSERTIVENESS SKILLSDISAGREEMENT PROCESS3. Indicate ProcessThis explains to the person the process you will use to outline your position or yourreasons for the stance...
- 12
- 297
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 8 pps
... just the situation itself. It tells the other person directly the effect theirbehaviour is having on you.73 ASSERTIVENESS SKILLSBROKEN RECORD EXAMPLESExample 2You: ‘I’m not satisfied with the ... ‘I want you to be on time’ The strength of these statements is that they let the other person know your exactposition and what you expect. They don’t have to guess. They can only say ‘Yes’, ‘No’or ... sense they would know’ The process or structure of asking for what you want is very simple. The components are:● The person’s name● What you want● Why you want it● When you want itplus● The...
- 11
- 302
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 9 ppt
... response to the request is to put up a fog.Listen to what the person says, and decide whether or not you wish to comply. If not,then using their words, or similar, acknowledge their need but ... have the ‘pudding’ first, hoping that they will do the decentthing and give us what we want. If only life was that simple!89 ASSERTIVENESS SKILLSWHENThis is another conjunction which is the ... with such a label?’If the person is genuine and cares for you, such replies will lead to real feedback. Thenyou can decide whether the accusation is justified, and whether you want to do anythingabout...
- 13
- 240
- 0
THE ASSERTIVENESS POCKET BOOK phần 10 pps
... PocketbookTeamworking PocketbookTelephone Skills PocketbookTelesales PocketbookThinker’s PocketbookTime Management PocketbookTrainer Standards PocketbookTrainer’s PocketbookPocketfiles/OtherLeadership: ... Training PocketbookMarketing PocketbookMeetings PocketbookMentoring PocketbookMotivation PocketbookNegotiator’s PocketbookPeople Manager’s PocketbookPerformance Management PocketbookPersonal ... THE MANAGEMENT POCKETBOOK SERIESPocketbooksAppraisals Pocketbook Assertiveness PocketbookBalance Sheet PocketbookBusiness Planning PocketbookBusiness Presenter’s PocketbookBusiness...
- 15
- 313
- 0
Từ khóa: streamline english departures students book phần 6 potxnew english file pre intermediate students book phần 5 ppsx15 actual toeic listening tests book part 6 ppsxgiáo án môn toán lớp 6 tên bài dạy tính chất cơ bản của phép nhân phân số ppsxgiáo trình công nghệ kim loại phần iii công nghệ hàn chương 6 ppsxlord of the rings online book 13 chapter 6phần 6 những phần mềm có thể dạy theo e learningcơ cấu thể chế của công ty cổ phần 6công nghệ cũ tiến hành với lớp xúc tác tĩnh dưới áp suất hidro khoảng 2 đến 3 mpa để hạn chế phản ứng tạo cốc tuổi thọ của xúc tác có thể đến hàng năm hình 6 5 1do the exercises 1 2 page 6 homework book6 biểu đồ thể hiện những loại phân bón được các hộ gia đình sử dụngphân tích đặc điểm phát cơ thể học sinh phổ thông 6 17 tuổi qua các chỉ số nước ngoài và vn bảng 55 a b phần phụ lụcbi 0 9 rrf 6 8 the market risk premium is 6 3 ci 0 5 the expected value for the size factor is 4 di 0 3 and the expected value for the book to market factor is 5vay nợ có thể chuyển đổi thành cổ phần 6câu 17 qua 6 thế hệ tự thụ phấn kiểu gen dị hợp aa xuất hiện ở f6 theo tỉ lệ nàoBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ