giáo trình tâm lý học - Đại học kinh tế đối ngoại 04 docx

... chấp trong đời sống kinh tế - xã hội) Lý luận và thực tiễn về quản lý nhà nước về kinh tế đối ngoại cho thấy: kinh tế đối ngoại là một bộ phận không thể tách rời khái nền kinh tế chung của đất ... - Tạp chí kinh tế phát triển, Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, 5/2002. - “Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả häat động kinh tế đối ngoại, mở rộng không gian kinh tế ... nhà nước về kinh tế nước ta nh đã trình bày, nhưng có những khác biệt về phạm vi và đối tượng chỉ thuộc kinh tế đối ngoại. Như vậy, có thể hiểu: Quản lý nhà nước về kinh tế đối ngoại là sự tác...

... stress Tâm sinh lý: -Tim mạch -Hoá sinh -Dạ dày -Cơ bắp Tâm lý: -Sự suy nhược -Lo lắng -Sự hài lòng Hành vi: -Tốc độ thay thế -Sự vắng mặt Nhận thức và tri giác Quá trình đánh ... chức Vật lý: -Tiếng ồn - nh sáng -Sự chấn động Tâm lý: -Sự nhập nhằng vai trò. -Mâu thuẫn vai trò -Quá tải vai trò Các thuộc tính của tình huống như chất xúc tác cho stress -Sự ủng ... của phản ứng tích cực với stress: tâm sinh lý, tâm lý, hành vi. 852. Nhận thức của người lao động về công bằng trong tổ chức: Nhân viên luôn muốn được đối xử công bằng. Công bằng được hiểu...

... xấu khi nghe: - Giả vờ lắng nghe - Không chịu khó lắng nghe người khác nói. - Hay phản ánh tức thì - Nghe qua loa tất cả mọi sự kiện - Tư thế lắng nghe xấu (mắt, ngồi, nhìn ) - Có xu hướng ... gì được trình bày trước đó. Các giao tiếp thường mất tính liên kết trong 3 trường hợp sau: - Khi những bên giao tiếp không có cơ hội như nhau để trình bày. - Thời gian nghỉ quá dài. - Việc ... nhau. 74 - Quần chúng tỏ lòng khâm phục, đồng nghiệp đánh giá cao và khâm phục. - Những việc riêng của nhà quản trị được mọi người quan tâm với thái độ thiện chí và đúng mức. - Sau khi nhà...

... kiện có sự khác biệt ít nhất giữa A-A’-A” và B-B’-B”. 2. Phân loại giao tiếp: Dựa vào đối tượng hoạt động giao tiếp chia thành: giao tiếp liên nhân cách (giữa 2-3 người với nhau), giao tiếp xã ... nhân gây nên xung đột cá nhân gồm: - Sự đối xử không công bằng hoặc phân biệt đối xử trong công ty. - Sự thiếu hụt trong hệ thống thông tin trong tổ chức. - Xung đột giữa các thành viên có các ... sót khi qui gấn nếu nắm chắc các nguyên tắc qui gán. Nguyên tắc qui gán: 1). Tâm lý ngây thơ: là hiện tượng tâm lý ai trong chúng ta cũng vướng, đó là hiện tượng chúng ta luôn muốn kiểm soát...