0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

... Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Học thuyết Z Học thuyết Z được tiến ... bạt nhân viên theo thâm niên mà xét theo khả năng và thái độ với công việc được giao. Ông muốn tạo ra sự cạnh Đề tài : Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm ... nhóm học thuyết phương tây nhaĐề cươngLời mở đầuI. Cơ sở lý luậnI.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tâya. Nội dung của học thuyết Xb. Nội dung của học...
  • 31
  • 13,276
  • 140
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... trị nhân lực Phương Tây Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không ... như các nhà quản trị Phương Tây được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản doanh nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây. Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh ... cách ủy nhiệm 45 2.4 Huấn luyện từ xa 45 2.5 Theo dõi 45 2.6 Tự đào tạo phi tập trung 46 Đề tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tưởng quản trị nhân lực Phương...
  • 48
  • 7,324
  • 27
Các vấn đề quản trị nhân lực và giải pháp của công ty CP Nam Dược

Các vấn đề quản trị nhân lực giải pháp của công ty CP Nam Dược

... năng của một số bộ phận chức vụ:Ban lãnh đạo: Là đại diện pháp nhân của Công ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị, tổng giám đốc Công ty pháp luật về điều hành của Công ty. Các ... tình của lãnh đạo các cấp lãnh đạo Công ty tiếp đến là sự lao động cần cù sự sáng tạo, cống hiến hết mình của đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty. 2.Đặc điểm chung của Công ty CP Nam Dược ... Long.Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Nam Dược Hải Long. 23 Dây truyền sản xuất của công ty rất hiện đại quy trình sản xuất khép...
  • 22
  • 845
  • 4
Kỹ năng quản lý  3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

... nằm 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... Gregor tổng hợp từ các thuyết quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp phương Tây. Học thuyết Z được W. Ouchi, một kiều dân Nhật ở Mỹ nghiên cứu phương thức quản trong các doanh...
  • 8
  • 971
  • 10
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... cũng đưa ra cách quản linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh ... 1960, có thể coi học thuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về thuyết quản trị nhân lực. Xuất phát từ việc nhìn nhận được những chỗ sai lầm trong học thuyết X, học thuyết Y đã đưa ra...
  • 8
  • 1,024
  • 7
Tài liệu LUẬN VĂN: Nnghiên cứu hệ thống quản trị nhân lực và hiệu quả sử dụng NNL tại xí nghiệp 583Công ty Sông Hồng ppt

Tài liệu LUẬN VĂN: Nnghiên cứu hệ thống quản trị nhân lực hiệu quả sử dụng NNL tại xí nghiệp 583Công ty Sông Hồng ppt

... chung về quản trị nhân lực nâng cao hiệu quả sử dụng NNL. Chương 2: Thực trạng NNL quản trị NNL tại nghiệp. Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng NNL tại nghiệp. ... 2.6. Thực trạng quản sử dụng lao động tại nghiệp 2.6.1. Phân tích hiệu quả sử dụng NNL Bảng 6: Một số chỉ tiêu hiệu quả sử dụng lao động tại nghiệp Chỉ tiêu ĐVT Giá trị Chênh lệch ... dựng duy trì mối quan hệ với môi trường bên ngoài Khoá luận tốt nghiệp Sinh Viên: Đào Thị Hiền QT1003N 25 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP...
  • 67
  • 495
  • 0
3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông.Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... lãnh đạo ban quản lý) có trách nhiệm không ngừng chỉ rõ và truyền đạt những mục 7 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây FRIDAY, 14. AUGUST 2009, 08:04 :34 QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Nguon: sontinhthuytinh ... của kế hoạch hóa nguồn nhân lực 14 Sự khác biệt giữa học thuyết quản trị phương Đông và phương Tây là ở chỗ: Phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu, các học thuyết phương Đông thì đề...
  • 18
  • 1,642
  • 1
tiểu luận  các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

tiểu luận các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

... Phi Tử như quản trị phải quyền biến chứ không Các học thuyết quản trị Phương Đông. 17 Quản trị nhân lực 1.3. Nhóm 12 Các tư tưởng quản trị nhân lực mang đậm nét văn hóa Việt Nam của Người đã ... và phát huy các quyền biến của học thuyết quản trị phương Đông như thế nào để biến nó thành các nguyên lý quản trị gắn mác Toyota.1. Nguyên tắc 1:Theo học thuyết quản trị phương Đông, trong ... xuất hiện các tư tưởng và học thuyết về quản trị. Nổi bật trong các tư tưởng này phải kể đến đó là các học thuyết quản trị Phương Đông từ thời Xuân Thu – Chiến Quốc. Ông tổ của các học thuyết...
  • 31
  • 1,237
  • 4
các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

các học thuyết quản trị nhân lực định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

... các học thuyết quản trị nhân lực định hướng ứng dụng trong Tập đoàn FPT Telecom. Bài tiểu luận gồm 3 chương:Chương I: Các khái niệm liên quanChương II: Các học thuyết về quản trị nhân lực Chương ... II:CÁC HỌC THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1. Triết lý quản trị nhân lực Các chính sách hoạt động chức năng về quản trị nhân lực trong mỗi tổchức bị ảnh hưởng dẫn dắt bởi một triết lý quản ... cho nhân viên trong các ngày nghỉ lễ. KẾT LUẬN Quản trị nhân lực là một trong ba mảng của quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài chính quản trị nguồn nhân lực) . Mỗi mảng quản...
  • 43
  • 5,114
  • 83
áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

... điểm của các học thuyết X, học thuyết Y và học thuyết Z và thực tiễn áp dụng các học thuyết đó tại Việt Nam chúng ta có thể thấyrằng việc áp dụng các học thuyết quản trị phương Tây vào các doanh ... học thuyết Z.Tuy nhiên cũng như hai học thuyết X, Y học thuyết Z cũng có nhược điểmđó là tạo ra sức ỳ lớn trong nhân viên.2. Thực trạng áp dụng các học thuyết quản trị nhân sự phương Tây ... cáchcó khoa học và hiệu quả nhấtTrong phạm vi môn học quản trị nhân lực nhóm thực hiện tiến hành nghiêncứu đề tài: “Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong...
  • 33
  • 2,719
  • 10
liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

... thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty Microsoft. 1. Đánh giá thực trạng áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây trong hoạt động quản trị nhân ... trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty Mcrosoft Phần 1: Khái niệm quản trị nhân lực các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây. I. Khái niệm về quản trị nhân ... đề tài : Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty Microsoft - Đảm bảo chế độ làm việc lâu dài để nhân viên...
  • 23
  • 5,253
  • 42
Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

... LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 1.2.1 Học thuyết X1.2.2 Học thuyết Y1.2.3 Học thuyết ZII. LIÊN HỆ THỰC TẾ VIỆC ÁP DỤNG HỌC THUYẾT QUẢN ... thuyết quản trị nhân lực phương Tây 1.2.1 Học thuyết X Học thuyết X được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, đó là kết quả của việc tổng hợp các lý thuyết quản trị nhân lực được áp dụng ... Đông và các học thuyết quản trị phương Tây. Các học thuyết phương Đông được hình thành từ rất sớm là “Đức trị của Khổng Tử và “Pháp trị của Hàn Phi Tử. Còn học thuyết quản trị Phương Tây nói...
  • 43
  • 2,782
  • 28
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

... trị nhân lực phương Tây 2.1 Học thuyết X2.2 Học thuyết Y2.3 Học thuyết Z3. So sánh 3 học thuyết X,Y,ZII) Liên hệ thực tiễn áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt ... Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam NỘI DUNGLời mở đầu I) Cơ sở lý luận1.Khái niệm quản trị nhân lực 2. Các học thuyết quản trị ... II) Liên hệ thực tiễn áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam 2.1 Vận dụng trong tuyển dụng nhân lực Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực Home...
  • 24
  • 5,123
  • 21
LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

... LIÊN HỆ THỰC TIỄN VỆC ÁP DỤNG HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂNLỰC (PHƯƠNG ĐÔNG) TẠI TẬP ĐOÀN FPT CHƯƠNG I: LÝ LUẬN VỀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG ĐÔNGI. Trường phái “ Đức Trị 1. Cuộc ... tạo: Đại học FPT II. Vận dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào phong cách quản trị tại tập đoàn FPT 1. Vận dụng trong tuyển dụng nhân lực Trong suốt chặng đường hơn 25 năm, FPT luôn ... HỌC THUYẾTQUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG ĐÔNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT. I. Giới thiệu chung về tập đoàn FPT 1. Giới thiệu về tập đoàn FPT: - Tiền thân của công ty FPT là công ty Công nghệ Thực phẩm thành...
  • 23
  • 1,963
  • 5
thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

... sử dụng đúng người đúng việc. 21Chương 2. Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay Với điều kiện của nền kinh tế Việt Nam hiện nay, trong ... thức quản trong các doanh nghiệp Nhật Bản và đưa ra.Mỗi doanh nghiệp ở mỗi quốc gia, vùng, lãnh thổ sẽ vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực khác nhau trong hoạt động quản trị nhân lực sao ... ích. Doanh nghiệp Việt Nam cả doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp nhân gần như mắc chung những lỗi cơ bản trong nhận thức cũng như phương pháp quản trị nhân lực dẫn đến cách thức quản trị nhân...
  • 44
  • 2,453
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: tiểu luận các hình thức quản trị nhân lực và định hướng áp dụng vào 1 doanh nghiệp tổ chứccác học thuyết quản trị nhân lực sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực phương tây và phương đông trong các doanh nghiệp việt namcác học thuyết quản trị nhân lực phương tâytiểu luận về các học thuyết quản trị nhân lựcthực trạng việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào công ty honda việt namcác học thuyết quản trị nhân lựccác học thuyết quản trị nhân lực phương đônghọc thuyết quản trị nhân lực phương đông và phương tây3 học thuyết quản trị nhân lực phương tâyhọc thuyết quản trị nhân lực phương tâyhọc thuyết quản trị nhân lực phương đôngvận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào fptthực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp honda docliên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tâyáp dụng học thuyết quản trị nhân lực vào uninerverNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ