Chương IX Quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu CHƯƠNG VII: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pdf

Tài liệu CHƯƠNG VII: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pdf

... một nguồn nhân lực ưu việt cho tổ chức. I. VAI TRÒ CHIẾNLƯỢCCỦAQUẢNTRỊNGUỒN NHÂN LỰC Cách tiếp cận chiến lược để quản trị nguồn nhân lực có 3 yếu tố chủ đạo: Trước hết, tất cả các nhà quản trị ... Quản trị học - 190 - CHƯƠNG VII: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Mục đích nghiên cứu · Giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực; phân tích mối quan hệ giữ...
Ngày tải lên : 25/01/2014, 07:20
  • 9
  • 720
  • 2
bài giảng kinh doanh quốc tế - chương 9 quản trị nguồn nhân lực

bài giảng kinh doanh quốc tế - chương 9 quản trị nguồn nhân lực

... hóa. KHÁI NIỆM  Quản trị nguồn nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự ở các vị trí khác nhau ở nước ngoài  1 MNCs có thể tuyển chọn nhân sự từ 3 nguồn: - Công ... quản trị viên khi họ đang công tác ở nước ngoài.  Phân công cho một nhà quản trị cấp cao trở thành người bảo trợ cho quản trị viên công tác ở nước ngoài.  Gi...
Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:34
  • 47
  • 1.8K
  • 2
kinh doanh quốc tế - chương 9 quản trị nguồn nhân lực toàn cầu

kinh doanh quốc tế - chương 9 quản trị nguồn nhân lực toàn cầu

... Phát triển các kỹ năng quản trò trong quá trình đảm nhiệm công tác. 15- Apr-07 PTM – Nhân sự CHƯƠNG IX QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TOÀN CẦU ... Thiết lập chương trình tuyển dụng chặt chẽ. Tăng cường các chương trình huấn luyện. Tuyển dụng nhân viên tại chỗ thay cho nhân viên ngoại quốc. 15-Apr-07 PTM – Nhân sự...
Ngày tải lên : 14/03/2014, 22:01
  • 32
  • 759
  • 1
bài giảng quản trị học - chương 7 quản trị nguồn nhân lực

bài giảng quản trị học - chương 7 quản trị nguồn nhân lực

... các nội dung chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức. QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ¾ Quản trị nguồn nhân lực được hiểu là việc thiết kế và sử dụng hệ thống nhân sự chính thức trong một ... không làm việc tại công ty CHƯƠNG VII QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG z Giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực...
Ngày tải lên : 11/05/2014, 02:11
  • 15
  • 778
  • 0
bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

... lực1 . Nội dung của quản trị nguồn nhân lực 2. Chức năng của quản trị nguồn nhân lực2 . Chức năng của quản trị nguồn nhân lực 3. Hoạch định nguồn nhân lực3 . Hoạch định nguồn nhân lực 4. Xây dựng, ... lược Phân tích hiện trạng nguồn nhân lựcPhân tích hiện trạng nguồn nhân lực Dự báo nhu cầu nguồn nhân lựcDự báo nhu cầu nguồn nhân lực...
Giáo trình Quản trị học - Chương VII Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị học - Chương VII Quản trị nguồn nhân lực

... một nguồn nhân lực ưu việt cho tổ chức. I. VAI TRÒ CHIẾNLƯỢCCỦAQUẢNTRỊNGUỒN NHÂN LỰC Cách tiếp cận chiến lược để quản trị nguồn nhân lực có 3 yếu tố chủ đạo: Trước hết, tất cả các nhà quản trị ... Quản trị học - 190 - CHƯƠNG VII: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Mục đích nghiên cứu · Giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực; phân tích mối quan hệ giữ...

Xem thêm

Từ khóa: