... hành thương lượng thỏa ước lao động tập thể
gồm:
9
CHƯƠNG 5:
THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
I- NHỮNG NHẬN THỨC CƠ BẢN VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
1. Khái niệm về thỏa ước lao động tập thể
Tùy theo từng ... mà thỏa ước lao động tập thể có những tên gọi
khác nhau như: tập hợp khế ước, cộng đồng hiệp ước lao động, hợp đồng lao động
tập thể, t...
... ÷
(5. 14)
Nếu bỏ qua các thành phần
1
z
r
,
2
z
r
so với đơn vị thì (5. 12)
÷
(5. 14) có dạng:
1 1 1
.
z
zε = ε + χ
(5. 15)
2 2 2
.
z
zε = ε + χ
(5. 16)
2 .
z
zγ = γ + χ
(5. 17)
5. 1.3. Phương ... hình 5- 5c.
1. Biên trùng với đường cong tọa độ
β
0v
=
0w
=
1
0N =
1
0M =
(5. 43a)
2. Biên trùng với đường cong tọa độ
α
0u =
0w =
2
0N =
2
0M =
(5. 43b)
5. 4 .5....
... tiền).
- Chế độ với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
- Chế độ lao động nữ, lao động là người khuyết tật…(Nghiêm cấm người
sử dụng lao động sử dụng lao động nữ làm những công việc nặng ... nhiều yếu tố độc hại thì dưới 150 lao động phải có 1 y tá từ
150 đến dưới 300 lao động phải có 1 y sỹ; trên 300 lao động phải có 1
bác sỹ và 1 y tá. Còn trên...
... 8: Thoả ước lao động tập thể
và kỹ năng thương lượng
I. Thoả ước lao động tập thể
1. Khái niệm Thoả ước lao động tập thể
Theo quy định của pháp luật lao động, Thoả ước lao động tập thể (gọi ... ước mang tính chất tập thể,
thông qua đại diện của tập thể lao động và đại diện sử dụng lao động.
- Nội dung của Thoả ước lao động...
... người lao động hoặc người sử dụng lao
động.
- TCLĐ tập thể là tranh chấp giữa tập thể người lao động. Nội dung của
TCLĐ tập thể thường liên quan đến lợi ích của cả một tập thể người lao
động. ... đồng trọng tài (yêu cầu này không cản
trở quyền đình công của tập thể lao động) .
5. Quyền đình công của người lao động
- Sau khi tranh chấp lao động...
... kí kết thoả ước tập thể
Thoả ước tập thể là văn bản thể
hiện kết quả của việc thương lượng
tập thể thành giữa tập thể lao động với
NSDLĐ về các điều kiện lao động và
sử dụng lao động (việc ... cho tập
thể lao động theo hướng: những thoả
thuận trong thoả ước tập thể doanh
nghiệp bảo đảm cho tập thể lao động
có những điều kiện thuận...
... -
CHƯƠNG 3: thoả ớc lao động tập thể
I.Khái niệm, phân loại thoả ớc lao động tập thể.
1. Khái niệm
Là văn bản thoả thuận giữa tập thể ngời lao động và ngời sử dụng lao
động về điều kiện lao động ... lao động tập thể Vùng
+ Thoả ớc lao động tập thể Ngành
+ Thoả ớc lao động tập thể
- Theo tính hợp pháp:
+ Thoả ớc lao động tập thể...
... sau?
a. Bộ Luật Dân sự 20 05 ra đời thay thế cho Bộ Luật Dân sự 19 95.
b. Bộ Luật Dân sự 20 05 ra đời thay thế cho Bộ Luật Dân sự 19 95
và Pháp lệnh Hợp đồng kinh tế 1989.
c. Luật Thương mại 20 05 ra đời ... lên.
15. Chọn đáp án sai. Phạm vi điều chỉnh của luật thương mại là hoạt
động thương mại nằm ngoài lãnh thổ nước CHXHCNVN mà các bên thỏa
thuận:
a) Chọn áp dụng lu...
... trường lao động -
trước tiên là cầu lao động, tiếp theo là cung lao động, và cuối cùng là cân bằng thị
trường lao động và tổng cung.
2) Hàm sản xuất và Cầu Lao động.
Nhu cầu về lao động là ... giờ lao động.
● Nếu mức tiền công tăng lên
, thì nhu cầu lao động của doanh nghiệp giảm
xuống L
1
giờ lao động.
●
Hiệu suất biên giảm dần của lao động cho ch...
... mẫu chương trình kế hoạch đi thực tập và khảo sát ở các nước
ASEAN n
ăm 1994 của Bộ Thương mại” đã nêu trên, khi biên mục hồ sơ cụ
thể có thể là:
Tập Chương trình, kế hoạch thực tập khảo ... pháp luật có nội dung đề cập đến một hoạt động cụ thể nào
đó.
Ví dụ:
- Tập bản sao các văn bản Quy phạm pháp luật đề cập đến chế
độ tiền lương.
Tập bản sao các văn b...