Phân tích công việc của một nhân viên

... làm việc và rủi ro có thể? Vũ Ngọc Cường ĐÚC KẾT:  Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, ... cho việc bố trí nhân viên phù hợp.  VẬY, Phân tích việc là: • Một phương thức hệ thống để thu thập và phân tích thông tin về nội dung và yêu cầu...

Ngày tải lên : 17/07/2014, 23:47

61
4.4K
0

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của một sinh viên tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế

... công việc được hiểu là đáp lại những đòi hỏi, yêu cầu của công việc. Người có khả năng đáp ứng với công việc là những người có đủ năng lực để hoàn thành tốt các yêu cầu, đòi hỏi của công việc. ... làm việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 57 3.3. Mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 63 3.4. Các giải pháp nâng cao khả...

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:24

101
1.4K
10

báo cáo dự án phân tích công việc trưởng phòng nhân sự trung tâm dịch vụ di động khu vực III

Ngày tải lên : 10/04/2013, 21:11

16
969
0

Tài liệu Bản mô tả công việc của nhừn nhân viên bán hàng. pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 00:20

1
2.5K
11

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

... Thực Tập Nhận Thức 25  Mô tả công việc: tôi sẽ nhận thông tin công việc từ nhân viên săn việc chính thức của công ty và hỗ trợ đăng tải nội dung công việc lên trang kiemviec.com. Song ... các ứng viên tại Việt Nam một nguồn lực rộng hơn về tuyển dụng cũng như tìm kiếm việc làm. Thực Tập Nhận Thức 21 2.CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY: 2.1.Làm...

Ngày tải lên : 25/02/2014, 01:22

40
884
6

phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội

... KHẢO SÁT PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH- QUẢN TRỊ 1. Chuẩn bị phân tích công việc 1.1. Bản chất của phân tích công việc - Là quá trình thu thập các tư liệu và đánh giá một cách ... quan trọng có liên quan đến các công việc cụ thể trong tổ chức nhằm làm rõ bản chất của từng công việc. - Là việc nghiên cứu công việc để làm rõ ở từng công...

Ngày tải lên : 27/05/2014, 11:48

61
1.9K
2

bài 2 thiết kế, phân tích công việc quan tri nhan su

... công việc (KSA);  Phân tích theo hành vi then chốt (CIT)  Câu hỏi phân tích vị trí làm việc  Phân tích chức năng của công việc 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: BÀI 2: PHÂN TÍCH ... lòng của nhân viên thấp đặc biệt đối với cấp độ chuyên gia 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: Công cụ phân tích sự kiện then chốt BÀI 2: PHÂN TÍCH...

Ngày tải lên : 30/06/2014, 17:32

53
582
1

Thực trạng công tác phân tích công việc và một vài kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác này tại công ty TNHH MTV xây lắp SÔNG đà 207

... phân tích công việc, cần nắm rõ ảnh hưởng của công tác phân tích công việc tới sự thực hiện công việc của từng người lao động, tới các công tác quản lý nhân sự của Công ty. - Ban lãnh đạo Công ... hành phân tích công việc thì bao giờ cũng là công việc của phòng nhân sự xem xét lại cơ cấu và từ đó xác định nhưng vị trí công việc cần p...

Ngày tải lên : 15/07/2014, 21:45

30
398
2

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới • File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc.  Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng và ... khối lượng công việc và các nhu cầu của người lao động trong một đơn vị tổ chức. • Đề xuất thay đổi trình độ nhân viên trong một đơn vị công việc. • Xem x...

Ngày tải lên : 21/08/2012, 17:48

5
9.5K
121

Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf

Ngày tải lên : 15/11/2012, 17:05

3
1K
8