Bài thuyết trình: Một số biện pháp trả lương nhằm khuyến khí

Bài thuyết trình: Một số biện pháp trả lương nhằm khuyến khích nhân viên đạt hiệu quả của tập đoàn Ford pdf

... DUNG I. Giới thiệu về tập đoàn môtô Ford II. Một số thành tựu của công ty III. Các biện pháp khuyến khích nhân viên của công ty C . KẾT LUẬN 2 - Hạnh phúc cho người sử dụng  Theo Henry Ford: “ ... vậy, Ford đã biến mỗi vị trí làm việc tại công ty của mình trở nên danh giá. Và mỗi người công nhân tại đây đều an tâm và tự hào về công ty của mình. M...

Ngày tải lên : 13/07/2014, 22:20

22
2K
3

Một số biện pháp cơ bản nhằm quản lý và sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị tại nhà máy in Diên Hồng - NXBGD

... 3.1. Một số nguyên nhân khách quan: Nhà máy là một đơn vị thành viên của NXBGD, tuy thực hiện hạch toán độc lập nhng nhiều khi vẫn phải đợc sự đồng ý của NXBGD thì mới thực hiện đợc một số việc, ... gian thực tập. Phần I: Một số đặc điểm kinh tế - Kỹ thuật của nhà máy có ảnh hởng đến công tác quản lý và sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị. I. Quá trình hình...

Ngày tải lên : 02/08/2013, 11:35

64
534
0

MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỦ YẾU NHẰM ĐẨY MẠNH VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG NHỮNG NĂM TỚI

... hiện thí điểm, cho phép một số doanh nghiệp tư nhân được hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia trong khuôn khổ của pháp luật, dưới sự quản lý chặt chẽ của Nhà nước, nhằm đa dạng hoá các thành ... cầu, tìm hiểu pháp luật, chuẩn bị các điều kiện cần và đủ cho mình để tham gia xuất khẩu lao động một cách có hiệu quả. - Nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, các quy định...

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

21
453
0

Một số giải pháp phát triển thị trường dịch vụ điện thoại di động của tập đoàn bưu chính viễn thông Việt Nam đến năm 2015.pdf

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG DỊCH VỤ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG CỦA TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 60.34.05 ... giá cước trả trước và trả sau trung bình của Việt Nam đã thấp hơn đa số các nước trong khu vực (chỉ bằng 30% giá cước dịch vụ trả trước và trả sau của Hồng Kông và trên 54% giá cư...

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:56

95
1.7K
14

Luận văn thạc sĩ về một số giải pháp phát triển thị trường dịch vụ điện thoại di động của tập đoàn bưu chính viễn thông Việt Nam đến năm 2015

... động tạm thời dừng một cuộc gọi để thực hiện một cuộc gọi đi hoặc tiếp nhận một cuộc gọi đến khác. Mỗi một thuê bao tại một thời điểm chỉ có khả năng giữ một cuộc gọi để tiếp một cuộc gọi khác. ... sau. Tại thời điểm này thị trường mục tiêu của dịch vụ là các khách hàng cao cấp, có khả năng chi trả cao. Vùng phủ sóng của dịch vụ chỉ tập trung ở một số thành phố lớ...

Ngày tải lên : 26/03/2013, 14:32

95
1.7K
5

309 Một số giải pháp phát triển thị trường dịch vụ điện thoại di động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đến năm 2015

... và hiệu quả kinh doanh dịch vụ điện thoại di động của VNPT. + Đề xuất phương hướng và giải pháp chủ yếu để phát triển thị trường dịch vụ điện thoại di động của VNPT nhằm nâng cao hiệu quả ... tố là khả năng chi trả và đặc điểm chi tiêu của khách hàng cho dịch vụ điện thoại di động. Khả năng chi trả thường được xác định qua mức thu nhập của khách hàng. Kết quả c...

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:20

95
792
2

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM ĐẨY MẠNH VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ TẠI CÔNG TY

... đó ở phòng KD thiếu nhân sự nên làm việc không có tính chuyên môn hoá, hiệu quả thấp. Vì thế để sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả công ty nên thuyên chuyển một số nhân viên có trình độ CĐ ... trên và phát huy các thế mạnh của công ty một cách tốt hơn em đưa ra một số giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động tiêu thụ như sau: a.Sắp xếp...

Ngày tải lên : 30/10/2013, 10:20

10
395
0

Tài liệu 4 phương pháp để chính sách khuyến khích nhân viên đạt được hiệu quả mong muốn ppt

... kế công việc chỉ có thể hiệu quả khi một nhà quản lý biết đặt câu hỏi và tập trung lắng nghe những mối quan tâm thực sự của nhân viên. Bày tỏ sự tin tưởng vào nhân viên Có nhiều cách ... nhiều giá trị hơn cho công ty. Khuyến khích nhân viên trở thành chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp Một cách thúc đẩy khác là khuyến khích nhân viên...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 17:20

5
605
1