Kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng pps

...

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn doc

... nhập cuộc với nhân viên tuyển dụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" ... khi Bạn đang trả lời rất say sưa và hào hứng về một công việc nào đó trước đây của Bạn, đột nhiên nhân viên tuyển dụng ngắt lời Bạn "Xin lỗi, tôi có cảm giác rằng, anh chị là người hay uống ... ngoại hình rất chuẩn mực được giới thiệu vào chức vụ Thư ký cho một khách hàng tại Matxcơva. Nhà tuyển dụng đã rất hài lòng về cô gái này, tuy nhiên, khi nói chuyện thân mật với cô gái về các...

5
1,408
2

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng pptx

... trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràngHẳn Bạn đã ... câu hỏi đó, nếu Bạn là người không uống rượu, và hãy nhập cuộc với nhân viên tuyển dụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có biết uống rượu, có thể nói rằng bạn chỉ ... ngoại hình rất chuẩn mực được giới thiệu vào chức vụ Thư ký cho một khách hàng tại Matxcơva. Nhà tuyển dụng đã rất hài lòng về cô gái này, tuy nhiên, khi nói chuyện thân mật với cô gái về các mối...

Tài liệu 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn pptx

... dừng lại ở đâu. Những ứng viên như thế thường bị coi là không cụ thể, không 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống ... Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà Nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy" đó, bạn ... trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng Hẳn bạn...

Tài liệu 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn docx

... nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. trong những tình huống này, và họ lại cố gắng nói thêm một cái gì đó để kết thúc câu trả lời của mình. Trong thực tế, những kiểu ... Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà Nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy" đó, bạn ... 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống...

5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn docx

... thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng tình huống này, và họ lại cố gắng nói thêm một cái gì đó để kết thúc câu trả lời của mình. ... Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà Nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy" đó, bạn ... sa vào "bẫy" và đã thông minh nhanh chóng thoát ra rồi đấy. 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất...

10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng ppsx

... sơ yếu lí lịch và bản khai của bạn; thể hiện cho người chủ biết giá trị của bạn và bạn là một tài sản quí như thế nào. 10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng Không có cảm giác nào ... mọi tình huống. Chúng tôi có thể cho các bạn vài gợi ý về những câu hỏi “hiểm hóc” mà các nhà tuyển dụng có thể đưa ra.Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?Tưởng dễ mà hóa khó. Thường ... trước kia của bạn. Một người chủ có năng lực sẽ đánh giá rằng bạn sẽ kể về ông ta hay bà ta cũng với thái độ này ở nơi nào đó khác. Gợi ý trả lời: “Không có ai trong số những người chủ cũ của tôi...

Cách thức để có thêm thời gian suy nghĩ về lời đề nghị của nhà tuyển dụng ppsx

... ra, nhà tuyển dụng sẽ xem xét lại đề nghị của họ. Nếu bạn đang ở thế trung lập, một yêu cầu về thay đổi mức lương hợp lý sẽ kéo dài thời gian suy nghĩ của bạn thêm 1 hoặc 2 ngày.5. Vai trò của ... nghiệp, và sự ổn định của công ty.Bảo NguyênDù bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ bao lâu, bạn luôn phải mở đầu bằng một câu nói thể hiện sự phấn khởi về lời đề nghị của nhà tuyển dụng. Ví dụ, bạn ... trong công ty.4. Thương lượng về lươngHầu hết những nhà tư vấn về nghề nghiệp đều khuyên chúng ta cố gắng thương lượng khi nhà tuyển dụng đưa ra lời đề nghị về mức lương. Công ty muốn thuê...

4 kiểu “săn người” của nhà tuyển dụng pptx

... tập thể 4 kiểu “săn người” của nhà tuyển dụng Mỗi nhà tuyển dụng có một chiến lược tuyển dụng riêng; họ cũng có những “mánh khóe” riêng để khám phá năng lực, khả năng của ứng viên. ... công ty của bạn sẽ tìm được ứng viên xuất sắc vào vị trí ứng tuyển. Cực kỳ thân thiện Kiểu phỏng vấn thứ 3 này giúp tạo ra giữa ứng viên và nhà tuyển dụng một môi trường thân thiện kiểu ... Cố tình gây căng thẳng Ngược lại với kiểu phỏng vấn trên, phỏng vấn kiểu này đòi hỏi nhà tuyển dụng phải tạo được một môi trường phỏng vấn cực kỳ căng thẳng. Trước...

6 kiểu phỏng vấn đặc biệt của nhà tuyển dụng pptx

... nghĩ có tính phê bình của bạn. Ví dụ, câu hỏi có thể là: “Có bao nhiêu chiếc xe máy ở thành phố Hồ Chí Minh?” Người phỏng vấn thích 6 kiểu phỏng vấn đặc biệt của nhà tuyển dụng Phỏng vấn xin ... là người có kỹ thuật tốt. Hãy xem đây là lợi thế của mình. Hãy nói nhiều hơn về khả năng của bạn và đặt ra nhiều câu hỏi về vị trí bạn dự tuyển. Đừng im lặng giống họ kẻo bạn sẽ mất điểm. ... đừng tỏ ra khó chịu, gắt gỏng. Hãy hỏi những câu liên quan đến công việc, công ty, quá trình tuyển dụng, Đừng lan man lạc đề tài. có thể bạn sẽ gặp một người phỏng vấn thiếu kinh nghiệm. Người...

Xem thêm