Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

... 1.2 Động cơ nghiên cứu Tại sao lại nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc được giao”: Năng suất lao động luôn là một vấn đề của mọi công ty, năng suất lao động của người công ... làm việc là tình trạng nơi làm việc của người lao động nó bao gồm những yếu tố như: sự an toàn của nơi làm việc, trang thiết bị phục vụ cho công việc của người lao động, etc. Người lao động ... năng suất lao động và làm cho người lao động cảm thấy thoái mái trong công việc họ thực hiện. Nói cách khác người lao động sẽ cảm thấy hài lòng với công việc được giao nếu công việc công việc đó...

99
1,147
13

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

... đến sự thỏa mãn trong công việc của họ.Kiến nghịĐối với cơ quan chính quyềnĐối với công ty Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty ... Giang Người lao động tại công ty may Trường GiangPhương pháp nghiên cứu  Nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng.Thống kê sự biến động, phân tích dựa vào dữ liệu thứ cấp của công ty Điều ... Cần tạo sự ổn định trong công tác nhân sự. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Nghiên cứu các...

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

... nghị.3. Nội dung nghiên cứu  Cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động.  Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Gạch ... tiêu nghiên cứu 2.1. Mục tiêu chung Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty và từ đó đưa ra giải pháp thích hợp để nâng cao lòng trung ... mức độ hài lòng trong công việc của đội ngũ công nhân viên theo từng đặc điểm cá nhân. Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp cụ thể để giúp công ty nâng cao sự hài lòng của người lao động đối...

106
1,697
7

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

... và lương. Yếu tố công việc không có ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty chưa cao: Kiểm ... trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. 4.7.1. Kiểm định về sự khác biệt của giới tính đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ... HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên việc đánh giá các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của...

60
1,604
14

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

... tiễn công tác nghiên cứu, đánh giá về sự thỏa mãn trong công việc của người lao động. Nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc của người lao động của các doanh nghiệp trong nước không phải ... các nghiên cứu trong và ngoài nước, đề tài “ Nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may Trường Giang” được thực hiện nhằm nghiên cứu ... tố chính tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty để qua đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn của người lao động để hiệu quả làm việc đạt kết...

Báo cáo tốt nghiệp:Đo ường sự thõa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An potx

... tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty ... nay của công ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động đang làm việc tại công ty để biết được người lao động có được thỏa mãn không, những yếu tố làm cho người lao ... hộ lao động. 2.3. MỘT SỐ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG. 2.3.1. Nghiên cứu của Andrew (2002) Andrew (2002) nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc...

Xem thêm