Mười cái bẫy khi học ôn ppt

... thành từng nhóm, từng mục một nếu có thể. Mười cái bẫy khi học ôn Hoàng Nam 1. "Tôi không biết bắt đầu học từ đâu" Hãy tự kiểm soát việc học của mình. Bạn hãy lập một danh sách tất ... liên hệ thông tin mới với những gì mà ta quen thuộc. Ví dụ như khi phải nhớ một công thức hay một phương trình toán học nào đó, chúng ta có thể dùng những chữ cái trong bảng chữ cái alphabet ... bạn có thể bỏ lỡ một số tiết ôn tập trên lớp. Hãy dùng thời gian giữa giờ để ôn lại bài. Bạn có thể lên lịch cả giờ giải lao trong quá trình học cho mình. Hãy học ôn sớm, ngay từ đầu từ 1-2 giờ/ngày...

Tài liệu Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc docx

... thành tích. Những ai biết cách tối ưu hóa một thước đo mà không cần thực sự nâng cao thành tích Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (P2)Dù tốt hay xấu, những tiêu chuẩn trong gói đánh ... sáu tháng kể từ khi người nhân viên ấy quay trở lại công việc; phản hồi cá nhân của họ có thể được sử dụng cho lần đánh giá thành tích thường niên tiếp theo của công ty. Ở công ty nước giải ... lượng dịch vụ không (thử nghĩ khách hàng của những hãng hàng không giá rẻ mà xem).Một vấn đề khi n tôi băn khoăn là việc người ta áp dụng thước đo tài chính cho những hoạt động không mang tính...

6
2,042
8

Tài liệu Những "cái bẫy" khi lãnh đạo docx

... Đôi khi những nhân viên dày dạn trong tổ chức làm việc rất thầm lặng, tuy họ làm việc rất tốt nhưng họ không đòi hỏi phải được chú ý. Nhưng điều này cũng có thể khi n những nhân viên này không ... có.Ra lệnh, không gợi ýKhông ai thích bị ra lệnh cả. Do đó, thay vì nói với nhân viên phải làm gì, hãy gợi ý và khuyến khích họ chia sẻ ý kiến về cách tốt nhất để thực hiện công việc. Nhân ... nhân viên này không được coi trọng. Không để cho bất kỳ ai trong tổ chức có suy nghĩ như vậy bằng cách khuyến khích những nhân viên lớn tuổi này nhận những công việc mà họ thích thú, đồng thời...

Những "cái bẫy" khi lãnh đạo pdf

... " ;cái bẫy& quot; khi lãnh đạo Trong quá trình lãnh đạo. một công việc đầy thử thách, có thể có những cái bẫy mà bạn không nhận ra. Nhưng cũng chính vì thế mà bạn lại sa vào lúc nào không ... Nếu không, bạn dễ dàng bị coi là ông sếp cư xử chẳng ra gì. Chất đống công việc thay vì giao phó Tránh cho nhân viên ấn tượng rằng bạn cứ chồng chất công việc lên họ. Thay vì điều đó, khi tiến ... lại thích hợp với công việc này và tại sao bạn lại muốn họ đảm nhận công việc đó, ví dụ, "cách nói chuyện điện thoại của cậu rất chuyên nghiệp, vì thế cậu sẽ phù hợp với công việc nghe điện...

Tránh sập bẫy khi khởi nghiệp ppt

... Không dám đàm phán với chủ nợ Không quan tâm tới việc bảo hiểm sản phẩm hay dịch vụ của mình Nhiều doanh nghiệp không được bảo hiểm một cách tối ưu nên khi gặp sự cố, một mình họ không ... Chẳng ích gì khi bạn cứ mãi chạy theo một hợp đồng không có khả năng thanh toán. Chính vì vậy, việc quan trọng nhất là phải tìm hiểu khả năng tài chính của khách hàng. Tuy nhiên, khi không may ... năng của mình, không bị lúng túng hay choáng ngợp khi đơn hàng đổ về nhiều. Kinh doanh theo kiểu cá thể, đơn lẻ Một số doanh nghiệp không thể tồn tại nếu họ đứng một mình, không tiếp cận với...

Những cái bẫy ôn thi đại học mà bạn cần tránh

... cho việc học. 8. "Nhưng tôi thích học ở trên giường"Hãy chú ý đến điều kiện học. Việc ôn tập trước khi thi của bạn sẽ tốt hơn khi điều kiện học tương tự điều kiện lúc thi (vị trí ... " ;Học nhồi nhét trước hôm thi sẽ giúp đầu óc tôi tỉnh táo hơn"Hãy dãn thời gian học của mình - học ngay từ bây giờ. Bạn nên duy trì việc học ôn một cách liên tục. Hãy bắt đầu với việc học ... liên hệ thông tin mới với những gì mà ta quen thuộc. Ví dụ như khi phải nhớ một công thức hay một phương trình toán học nào đó, chúng ta có thể dùng những chữ cái trong bảng chữ cái alphabet...

Tài liệu Mười lời khuyên khi lắp đặt card nâng cấp pptx

... tranh chấp, ngay cả khi đã được lắp đặt đúng.Và một lắp đặt vụng về có thể làm bạn mất vài giờ, nếu không muốn nói là vài ngày,ngưng công việc. Bạn có thể tránh mọi cạm bẫy khi nâng cấp bằng ... Mười lời khuyên khi lắp đặt cardnâng cấpPCWorld VN 5/99 Để đạt được những kết quả tốt nhất thì hãy "ghi lòng tạc dạ" mười lời khuyên này.Tuy nhiên có theo hay không thì ... gốc). 2. Làm công việc của người nội trợ. Việc cài đặt thường yêu cầu phải tiến hành các chọn lựa không rõ ràng và không trực giác, cho nên phải đọc kỹ tài liệu kỹ thuật.Thu thập các thông tin cài...

Tài liệu ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP HOÁ HỌC 8 pptx

... phản ứng hoá học trong đó chỉ có được tạo thành từ hai hay nhiều Trường THPT Hòn Gai 2ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP HOÁ HỌC 8I – LÝ THUYẾTCâu 1 : Nêu tính chất vật lý và tính chất hoá học của oxy ? ... thể giảmCâu 11 : Khi tăng nhiệt độ và áp suất thì độ tan của chất khí trong nước là .A. Đều tăng . C. Phần lớn tăng.B. Đều giảm . D. Phần lớn là giảm.E. Không tăng và cũng không giảm .Câu 12 ... nước .Câu 10 : Khi tăng nhiệt độ thì độ tan của chất rắn và chất lỏng trong nước là .A. Đều tăng . C. Phần lớn tăng.B. Đều giảm . D. Phần lớn là giảm.E. Không tăng và cũng không giảm . F. có...

Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” ppt

... họ hoàn toàn có thể báo cáo khi xảy ra sự cố và yêu cầu giúp đỡ. Tại sao? Bởi khi đó các cấp dươi biết rằng họ vẫn được tôn trọng ngay cả khi kết quả công việc không đáp ứng kì vọng của cá nhân ... cảnh công sở, nơi những mối quan hệ phức tạp giữa hành vi và kết quả được tự do bàn tán rộng rãi. Màu sắc của câu chuyện sẽ khác đi rất nhiều khi áp lực công việc lớn hoặc mọi người không làm ... là anh không hề trao đổi điều đó với Bill. Ấm ức khi phải báo cáo về những thông tin mà mình đã kiểm tra hết sức cẩn trọng, Bill chẳng đầu tư mấy thời gian vào việc soạn thảo và đôi khi còn...

Tài liệu 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn pptx

... ghi chép cái gì đó. Nếu Bạn không ý thức được, Bạn sẽ huyên thuyên dài dòng và không biết nên dừng lại ở đâu. Những ứng viên như thế thường bị coi là không cụ thể, không 5 kiểu " ;bẫy& quot; ... chừng Đây là một kiểu " ;bẫy& quot; phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên đã không thể thoát khỏi cái bẫy nguy hiểm này. Chẳng hạn như khi nhân viên phỏng vấn đưa ra ... mà người ta vẫn thường gọi là những " ;cái bẫy& quot; mà Nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào " ;cái bẫy& quot; đó, bạn biết cách ngoi lên bằng...

Xem thêm