... trợ của
những người bạn giám sát. Học cách uỷ thác bớt công việc cho những
người khác.
Hãy nhớ rằng lãnh đạo không phải là làm tất cả mọi việc. Nhà lãnh đạo
giao nhiệm vụ cho người khác dựa ...
nhân viên tự hào vì những đóng góp của họ.
14. Trở thành một nhà truyền thông xuất sắc
Một nhà lãnh đạo phải truyền đạt tầm nhìn của mình theo cách tăng
cường sức mạnh cho...
... cần thiết nếu muốn
giành được vai trò lãnh đạo.
7. Lãnh đạo chính mình
Để trở thành một nhà lãnh đạo, trước tiên, bạn phải học cách lãnh đạo
chính mình. Lựa chọn công việc của bạn - đừng để ... nhóm, các hội và nhận vai trò lãnh đạo. Đây là cơ
hội để phát triển khả năng lãnh đạo cũng như tăng được tầm nhìn. Để
phá vỡ những vật cản trên con đường trở thành...
... sút tinh thần và xa lánh lãnh đạo. Vậy làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo
thực sự?
Sau đây là các cách để trở thành một nhà lãnh đạo:
1. Nhận trách nhiệm
Trở thành một nhà điêu khắc cho ... Luôn lạc quan
Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? (phần 1)
Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý
bởi những...
... sút tinh thần và xa
lánh lãnh đạo. Vậy làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo thực sự?
Sau đây là các cách để trở thành một nhà lãnh đạo:
1. Nhận trách nhiệm
Trở thành một nhà điêu khắc ... Trở thành lãnh đạo bằng cách nào?
Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được
quản lý bởi những người không đủ khả năng lã...
...
hành đúng cách và mọi nhân viên đều hoàn thành tốt công việc của
mình.
Một khi đã trở thành lãnh đạo, bạn phải chịu trách nhiệm hoàn thành
nhiệm vụ của cả một bộ phận, một nhóm hoặc sự thành bại ... chuyện với người biết lắng nghe. Là lãnh đạo, điều
này càng đúng.
Nhiệm vụ của một người quản lý
Đó là 6 trách nhiệm mà bạn phải hoàn thành với tư cách là một lãnh đ...
... Trở thành lãnh đạo trẻ
xuất sắc (phần 4) - Xây
dựng tinh thần đồng đội
Bạn đọc những câu nói về sứ mệnh của tổ ... đại công nghệ như hiện nay, lãnh đạo không thể nào biết hết
những gì mà các nhân viên đang làm.
Lãnh đạo không còn là những chuyên gia nữa. Trong rất nhiều ngành và
lãnh vực ngày nay, nhân viên ... lãnh đạo không thể nói với nhân viên
là họ phải làm...
... gây áp lực với
Trở thành lãnh đạo trẻ
xuất sắc (phần 1): Quyền
lực - bài tập đầu tiên
Trở thành lãnh đạo là mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy
nhiên, trở thành người lãnh đạo giỏi không ... mộ và tán thưởng, xác định trách nhiệm của người
lãnh đạo, lắng nghe tích cực, giao tiếp thành công với cấp trên, lựa chọn
phong cách lãnh đạo và xây dựng tin...
...
Trở thành lãnh đạo
trẻ xuất sắc (phần 2):
Xây dựng niềm tin
Xây dựng niềm tin không phải là một công việc dễ dàng, nó đòi hỏi
sự kiên nhẫn và khôn ngoan. Niềm tin được xây dựng trên thành ... bạn là làm cho họ tin rằng họ có khả năng ho
àn thành công
việc xuất sắc và tin tưởng vào sự lãnh đạo, sự công bằng của bạn.
Tạo ra một thói quen thành công và đừng quá cầu...
... nhà lãnh đạo
cần giúp đỡ mọi người đạt được tiềm năng cao nhất họ có thể, nhưng
lãnh đạo cũng phải nhận thức sâu sắc về những nguy hiểm phía trước và
Bài học lãnh đạo trên
đỉnh Everest (phần ... mới là điều khôn ngoan
nhất, khi lựa chọn thay thế của nó là hành động một cách vội vàng. Và
không chỉ các lãnh đạo phải chú ý đến bản thân họ, họ cũng cần thiết
thuyết phụ...
... quyết các vấn đề đó bằng các hành động cụ thể.
7. Nhà lãnh đạo phải biết dũng cảm chấp nhận những nguy hiểm và
rút ra kinh nghiệm từ những lần thử nghiệm.
Rất nhiều nhà lãnh đạo thường đẩy ... tôi thích thú nếu họ đưa ra
được những cách làm mới mà thôi.
8. Lãnh đạo và các buổi tiệc tùng
Tại sao các buổi tiệc tùng lại khiến cho các nhà lãnh đạo cảm thấy lo
lắng...