0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Tâm lý - Nghệ thuật sống >

Công sở - Những vị sếp "khó hiểu" ppsx

Công sở - Những vị sếp

Công sở - Những vị sếp "khó hiểu" ppsx

... Công sở - Những vị sếp "khó hiểu" Bây giờ không thiếu trường hợp sếp vừa có vợ vừa có bồ nhí. Rồi lại chuyện đánh ghen, hạ nhục nhau ở công ty, công sở sẽ làm cho hình ảnh vị sếp ... các công ty hoặc các tập đoàn hiện nay có rất ít những vị “khai quốc công thần” tuổi cao mà vẫn còn làm việc. Có những vị sếp cho rằng giữ lại những vị “lão làng” này không có lợi cho công ... bại của những lần sau. Nên học hỏi nhiều từ những người đạt được thành công từ thất bại, đó mới chính là những kinh nghiệm làm việc quý báu. Những sếp: “Có mới nới cũ” Ngoài những công ty...
  • 5
  • 244
  • 0
Công sở - Bài học từ những vị sếp tồi pptx

Công sở - Bài học từ những vị sếp tồi pptx

... Công sở - Bài học từ những vị sếp tồi - Không phải chỉ những vị sếp tốt mới để lại những bài học về cách lãnh đạo, mà chúng ta có thể học được ngay từ những vị sếp tồi, tất nhiên đó là những ... điều thiết yếu cho một tổ chức mạnh và hiệu quả. Vị sếp này không đưa ra định hướng khi phân công công việc. Ông ta nói với mọi người những điều ông ta muốn được làm và sau đó vào phòng làm ... Vị này thích phô trương vị trí và chức danh của mình. Văn phòng giống như một nơi linh thiêng với ông ta. Ông ta có những "con người nhỏ bé" giải quyết tẩt cả những công việc...
  • 4
  • 382
  • 0
Chương V - Bài 3: Số trung bình cộng. Số trung vị. Mốt

Chương V - Bài 3: Số trung bình cộng. Số trung vị. Mốt

... =f1c1+ f2c2 ++ fkckHs làm bài tập.Hs lên bảng. 24. Cñng cè - C¸ch tÝnh sè trung b×nh céng.5. Híng dÉn vÒ nhµ - ChuÈn bÞ bµi tiÕp. 3 ... Bài tập 1,2 (sgk).1621711009,131651001,361591003,331531007,16+++=xxxxxcm.hs nêu công thức?(1nx=n1x1+ n2x2 ++ nkxk) =f1x1+ f2x2 ++ fkxk(1nx=n1c1 ... bố tần suất, ghép lớp. Vậy ta có thể tinh số trung bình cộng theo số liệu thống kê theo các công thức sau. 1)Sử dụng bảng phân bố tần số, tần suất. Trong đó ni, fi lần lợt là tần...
  • 3
  • 5,597
  • 21
Những vị sếp “nguy hiểm”

Những vị sếp “nguy hiểm”

... giản vì đó là thứ sếp luôn thiếu. Những vị sếp “nguy hiểm” Sếp có vai trò quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên. Nếu may mắn được làm việc với những sếp tốt, bạn sẽ thuận ... trong nhóm. Có thể những người ở vị trí cao hơn sẽ thấy được tài năng của bạn và bổ nhiệm bạn thay thế cho vị sếp bất tài kia. 5. Sếp chỉ biết công việc Hãy xác định xem liệu sếp của bạn có phải ... phải là một Napoleon nơi công sở thời hiện đại – sếp luôn đặt ra những nhiệm vụ “bất khả thi” cho nhân viên. Ngoài ra, sếp này không có cuộc sống riêng ngoài công sở và mong chờ điều tương...
  • 4
  • 268
  • 0
Để lời phàn nàn ở công sở của bạn mang lại hiệu quả

Để lời phàn nàn ở công sở của bạn mang lại hiệu quả

... Để lời phàn nàn ở công sở của bạn mang lại hiệu quả Có rất nhiều lý do khiến bạn bực dọc ở công sở, dù bạn chẳng bao giờ muốn thế. Nhưng bạn sẽ phản ứng ... hái thành công hơn. Nhiều người không muốn bị nghe nói lại lời phàn nàn thông qua người thứ ba. Nếu bạn phân vân chưa biết nêngặp trực tiếp hay thông qua người trung gian, hãy hỏi những chuyên ... phải lắng nghe và thường được các nhà lãnh đạo cũng như những nhà hùng biện sử dụng thường xuyên. Bạn cần biết mình muốn gì và phải sắp xếp những ý tưởng sao cho thuyết phục để dễ dẫn dắt đến...
  • 2
  • 270
  • 0
so trung binh cộng.so trung vi .mot  (tiết 1)

so trung binh cộng.so trung vi .mot (tiết 1)

... SỐ TRUNG VỊ. MỐTIII. MỐT§3I. SỐ TRUNG BÌNH CỘNG (HAY SỐ TRUNG BÌNH)II. SỐ TRUNG VỊNỘI DUNGSlide 7 Người soạn: Trịnh Thị Kim Phượng10/27/13kk2211xnn xnnxnn+++= Công thức ... soạn: Trịnh Thị Kim Phượng10/27/13-Tìm giá trị đại diện của từng lớp? (Trung điểm xi của đoạn (hay nửa khoảng) ứng với lớp thứ i là giá trị đại diện của lớp đó).-Xem các giá trị đại diện như ... Người soạn: Trịnh Thị Kim Phượng10/27/13I- SỐ TRUNG BÌNH CỘNG (HAY SỐ TRUNG BÌNH)Tần sốGiá trị đại diện= 165= 171Chiều cao của 36 học sinh (đơn vị cm)Cộng[150 ; 156)[156 ; 162)[162...
  • 14
  • 1,540
  • 10
NHẬN XÉT VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH  KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY  NHỮNG THUÂN LỢI  KHÓ KHĂN VÀ PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÁC GIẢI PHÁP CẢI TIẾN

NHẬN XÉT VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY NHỮNG THUÂN LỢI KHÓ KHĂN VÀ PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÁC GIẢI PHÁP CẢI TIẾN

... đủ, kịp thời phục vụ cho công việc điều hành, quản lý doanhnghiệp. 1.2. Những tồn tại, hạn chế: Công tác tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ tại Công ty TNHH VT-TM-DLSài Gòn Hà Nội có nhiều ... đòi hỏi Công ty phải cóchiến lược kinh doanh hợp lý, khả thi. Trong thời gian qua, khắc phục những khókhăn bước đầu, Công ty đang dần ổn định và đạt được những thành tựu nhất định.1.1. Những ... kinh doanh nói chung và công táchạch toán kế toán của Công ty nói riêng. Thực tiễn tại đơn vị đã giúp cho em hiểurõ hơn những vấn đề lý luận đã được học ở trường. Tất cả những điều trên đã giúpem...
  • 10
  • 1,489
  • 1
NHẬN XÉT VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY NHỮNG THUÂN LỢI KHÓ KHĂN VÀ PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÁC GIẢI PHÁP CẢI TIẾN

NHẬN XÉT VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY NHỮNG THUÂN LỢI KHÓ KHĂN VÀ PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN CÁC GIẢI PHÁP CẢI TIẾN

... đủ, kịp thời phục vụ cho công việc điều hành, quản lý doanhnghiệp. 1.2. Những tồn tại, hạn chế: Công tác tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ tại Công ty TNHH VT-TM-DLSài Gòn Hà Nội có nhiều ... kinh doanh nói chung và công táchạch toán kế toán của Công ty nói riêng. Thực tiễn tại đơn vị đã giúp cho em hiểurõ hơn những vấn đề lý luận đã được học ở trường. Tất cả những điều trên đã giúpem ... đòi hỏi Công ty phải cóchiến lược kinh doanh hợp lý, khả thi. Trong thời gian qua, khắc phục những khókhăn bước đầu, Công ty đang dần ổn định và đạt được những thành tựu nhất định.1.1. Những...
  • 10
  • 943
  • 1
Tài liệu Bài học từ những vị sếp tồi doc

Tài liệu Bài học từ những vị sếp tồi doc

... hay gào thétĐây là những kẻ xem việc gào thét và mắng mỏ nhân viên thậm tệ là sở thích của mình. Mọi người sẽ làm tất cả những gì có thể để né tránh phải tiếp xúc với vị sếp này. Kể cả, một ... thể hiện Vị này thích phô trương vị trí và chức danh của mình. Văn phòng giống như một nơi linh thiêng với ông ta. Ông ta có những "con người nhỏ bé" giải quyết tất cả những công việc ... nhiên kẻ gào thét này trở nên dịu dàng như những chú mèo thì những nạn nhân tiềm năng của ông ta cũng không bao giờ lại gần hay tin tưởng ông ta và đưa ra những góp ý trung thực. Họ có thể bị "vồ"...
  • 2
  • 453
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: 10 thói quen của những vị sếp kém cỏinhững vị sếp kém cỏinhững vị khách khó tínhnhững vị sếp làm nhân viên mất hứngso sánh vi sinh vật hiếu khí và kị khíNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ