... yêu cầu Bill phân tích một cách
cụ thể và chi tiết hơn. Marc càng gây sức ép, Bill càng thu mình
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn
tượng đầu tiên” (Phần 1)
Theo những chuyên gia giàu kinh nghiệm ... sớm trình kết quả lên” hay “Cô ấy cần gây ấn tượng với
ban lãnh đạo đây”).
Cùng lúc đó, lãnh đạo mới nào cũng tìm cách kết luận sớm từ lời
nói và hành độ...
... Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên”
(Phần 1)
Theo những chuyên gia giàu kinh nghiệm như Michael Watkins,
tác ...
sớm trình kết quả lên” hay “Cô ấy cần gây ấn tượng với ban lãnh
đạo đây”).
Cùng lúc đó, lãnh đạo mới nào cũng tìm cách kết luận sớm từ lời
nói và hành động của các nhân viên trực tiếp làm ... dự
định sẽ tin tưởng và trọng...
... cách quá chung chung như “mạnh hơn” hay
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên”
(Phần 2)
Vậy đâu là những tác nhân phá hủy mối quan hệ giữa Bill và Marc
- hay đâu là nguyên do khiến các ... môi trường làm việc mở và có tính hỗ trợ: Đầu tư
thời gian vào từng cá nhân có lẽ là việc hiếm gặp đối với một lãnh
đạo mới, nhưng đó lại là dấu hiệu cho thấy...
... Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng
đầu tiên” (Phần 2)
Vậy đâu là những tác nhân phá hủy mối quan hệ giữa Bill và
Marc - hay đâu là nguyên do khiến các ... đã ăn sâu bám rễ trong tư tưởng của những
lãnh đạo mới, vì thế khuyên họ đừng làm như vậy là điều không
thể. Tuy nhiên, các lãnh đạo này có thể, và thực tế là cần phải
tỉnh táo trong đánh ... định h...
... sớm trình kết quả lên” hay “Cô ấy cần gây ấn
tượng với ban lãnh đạo đây”).
Cùng lúc đó, lãnh đạo mới nào cũng tìm cách kết luận sớm từ lời nói và hành động của
các nhân viên trực tiếp làm ...
mỗi nhân viên và thành quả họ tạo ra.
2. Tạo ra một môi trường làm việc mở và có tính hỗ trợ: Đầu tư thời gian vào từng cá
nhân có lẽ là việc hiếm gặp đối với một lãnh đạo...
... cao những nỗ lực mà họ bỏ ra.
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (P.cuối)
06.11.2009 09:12
Vậy đâu là những tác nhân phá hủy mối quan hệ giữa Bill và Marc - hay đâu là
nguyên do ... lại hiệu quả hợp
tác thì lại trở thành nhân tố mất ổn định cho cả tổ chức?
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên”
Theo những chuyên gia giàu kinh ng...
... trong lãnh đạo -
và giúp người lãnh đạo thành công?
Tôi sẽ tách riêng ra hai điều. Một là sự tập trung - luôn luôn để tâm vào mọi
chuyện. Bạn biết rằng thậm chí là một người lãnh đạo cũng ... khác và sử dụng thế mạnh đó của họ.
- Những biện pháp mà những người lãnh đạo mới có thể áp dụng để làm
tốt hơn việc phân công công việc?
Theo kinh nghiệm của tôi, hầu hế...
... ràng là họ không thể lãnh đạo một
mình. Điều mấu chốt về sự lãnh đạo là lãnh đạo là một nguyên
tắc xã hội, rằng “người lãnh đạo rất cô đơn ở vị trí cao”.
Nhưng người lãnh đạo hiệu quả biết rằng ...
trong lãnh đạo - và giúp người lãnh đạo thành công?
Tôi sẽ tách riêng ra hai điều. Một là sự tập trung - luôn luôn để
tâm vào mọi chuyện. Bạn biết rằng thậm ch...
... logo “đơn
giản”. Điều này mới đầu nghe có vẻ mâu thuẫn nhưng vấn đề là logo càng ít yếu tố thì mỗi
yếu tố lại càng có tầm quan trọng hơn trong việc lựa chọn, sử dụng và kết hợp trong một
logo. ... tạo nội dung đồ họa (với cả vector - đồ hình hướng đối
tượng và bitmap). Chương trình có khả năng lưu giữ các file ở nhiều dạng khác nhau và có
phần hướng dẫn. Ngoài ra, người sử dụn...
... xe biểu tượng hình ngôi sao 3 cánh, đó là dòng xe sang
trọng Mercedes-Benz. Nếu chiếc xe đó có biểu tượng hình cánh quạt trắng xanh, đó là
một chiếc BMw. Và nếu chiếc xe đó mang biểu tượng 3 ... hình ảnh dễ
nhớ, để lại ấn tượng lâu dài trong trí nhớ của khách hàng. Tuy nhiên, làm sao để logo hòa
nhập vào thị trường, đến và đọng lại trong tâm trí khách hàng mới là vấn đề cần bà...