... Kết quả phát hành cổ phiếu
1. Số cổ phiếu đã phân phối:
2. Số người lao động được phân phối:
3. Tổng số cổ phiếu hiện tại:
III. Tài liệu gửi kèm
1. Danh sách có chữ ký của người lao động được ... Danh sách có chữ ký của người lao động được tham gia mua cổ phiếu.
2.
…, ngày … tháng … năm
(Tổ chức phát hành)
(Người đại diện theo pháp luật...
...
Thành phần hồ sơ
1.
Tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người
lao động trong công ty bao gồm:
- Quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua chương trình ... được vượt quá 5% vốn cổ phần đang lưu
hành của công ty
Thông tư số
18/2007/TT-BTC ng
Phát hành cổ phiếu theo chương
trình lựa ch...
... Hoặc theo đường bưu điện
- Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, bao gồm:
Tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong
công ty bao ... TỤC HÀNH CHÍNH
Thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính
______________________________
Thủ tục: Phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọ...
... phát hành)
(Người đại diện theo pháp luật)
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
II. Mục đích phát hành cổ phiếu
III. Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động ... động trong
công ty
1. Tên cổ phiếu:
2. Loại cổ phiếu:
3. Mệnh giá cổ phiếu:
4. Tổng số cổ phần:
5. Số lượng cổ phiếu đang lưu...
... Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong
công ty
1. Tên cổ phiếu:
2. Loại cổ phiếu:
3. Mệnh giá cổ phiếu:
4. Tổng số cổ phần:
5. Số lượng cổ phiếu đang ... đang lưu hành:
6. Số lượng cổ phiếu quỹ:
7. Số lượng cổ phần dự kiến phát hành:
8. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá:
9. Tỷ...
... LƯƠNG CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁT
I. Khái quát chung về Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
Công ty CP Sản ... tuyển mộ, tuyển chọn
27
4. Hoạt động định hướng lao động mới:
30
5. Hoạt động thù lao lao động
30
6. Các hoạt đông khác
31
III. Thực trạng quy chế trả lương c...
... TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC 26
CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC.LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN
TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG ... thần của người lao
động, tạo động lực kích thích người lao động.
Để tăng cường mối quan hệ của thù lao lao động và hiệu quả hoạt động của tổ chức
khi xây dựng hệ...
... nghiÖp
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ
TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN 6
I. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần xây dựng và phát ... bản
Chương II: Thực trạng vấn đề tạo động lực cho gười lao động tại Công ty cổ
phần xây dựng và phát triển nông thôn 6
Chương III: Một số giải pháp nâng...
... tuổi đời của công ty còn chưa nhiều nhưng công ty ngày một phát
triển và đang đi đúng hướng.
2.2. Thực trạng hoạt động tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty
cổ phần phát triển ... thế công ty cần nhìn nhận đúng đắn vấn đề này và luôn luôn
cần có những cải tiến trong tạo động lực cho người lao động, bởi lẽ tạo động lực lao...
... hội.
7
Công ty thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định hiện
hành. Trong đó, người lao động đóng 5% trong tổng số tiền lương cơ bản của người lao
động, còn công ty sẽ ... quản lý trong công ty. Đồng thời có trách nhiệm đào tạo và phát triển tay nghề
cho người lao động. Đây cũng là phòng thực hiện việc ký kết hợp đồng la...