... khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích
tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc
có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một ... phận nhân sự là người sẽ cần được
thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lờ
i khảo sát
thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được...
... khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích
tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc
có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một ... nhất của nhân viên về
môi trường làm việc, chính sách nhân sự. Tuy nhiên, không phải nhân
viên nào cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng...
... kết quả phỏng vấn thôi việc
Kết quả phỏng vấn và chất lượng thông tin dao động theo việc “nói thẳng, nói thật” của
nhân viên thôi việc. Ai cũng có thể đoán ra rằng nhân viên xin nghỉ việc thường ... pháp để giải mã nhân viên và nhìn thấy được
phần chìm của tảng băng trôi nhân sự - đó là phỏng
vấn các nhân viên xin nghỉ việc hoặc thôi việc.
Ch...
... Để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc
Lý lịch và thư xin việc của bạn đã cho các công ty tuyển dụng một hình ảnh
chung về khả năng của bạn và phỏng vấn chính là cơ hội để các ... bị cho cuộc phỏng vấn xin
việc như thế. Tôi hỏi tất cả các kiểu câu hỏi khi phỏng vấn đối với một ứng cử viên để
xác định kiến thức kinh doanh và khả năng phân tích chung của...
...
4. Thiếu sự chuẩn bị khi đi phỏng vấn:
Có quá nhiều người đi phỏng vấn nhưng lại không chuẩn bị chu đáo Họ cho
rằng phỏng vấn chỉ là thủ tục, vì thế họ không những có thể vượt qua vòng ... hiện bạn không coi trọng kế hoạch
làm việc của họ. Việc đến đúng giờ còn là một yếu tố để đánh giá khả năng
hoàn thành công việc đúng thời hạn của bạn, điều mà bất kỳ một c...
... bạn có thể gọi cho phòng nhân sự để hỏi xem về cách
ăn mặc của công ty.
4. Cất đi những ghi chú
Không giống như một cuộc phỏng vấn qua điện thoại, bạn
không thể để ghi chú của mình trước ...
phỏng vấn để chứng tỏ sự tự tin và quan tâm của mình .
5. Dọn dẹp xung quanh
Nhà phỏng vấn của bạn có thể nhìn thấy những gì xung
quanh bạn vì vậy hãy dành thời gian dọn dẹp t...
... trong phỏng vấn xin việc
1. Không có đầy đủ thông tin
Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý
công ty tuyển bao nhiêu nhân viên? ” hay “quý công ty có tuyển nữ
không? ”. ... để vượt qua những vòng phỏng vấn “khắc
nghiệt” đó hay không mà thôi.
2. Hỏi về đãi ngộ
Khi tham gia một buổi phỏng vấn, bạn phải để ý đến sự đãi ngộ của c...
...
công việc đó chứ? Vâng, bạn sẽ vẫn làm. Nhưng có bao giờ bạn đưa ra được
Thay đổi nhân sự không phải là
vấn đề.
Bạn sẽ nói: “Người nào nói việc thay đổi nhân sự không là vấn ... phát triển nhân lực, kĩ năng giao tiếp kém và đối xử
với nhân viên đơn giản như những người làm thuê. Có phải bạn làm việc
cho một công ty chỉ vì kiếm tiền thôi không?...
...
công việc đó chứ? Vâng, bạn sẽ vẫn làm. Nhưng có bao giờ bạn đưa ra được
Thay đổi nhân sự không phải là
vấn đề.
Bạn sẽ nói: “Người nào nói việc thay đổi nhân sự không là vấn ... phát triển nhân lực, kĩ năng giao tiếp kém và đối xử
với nhân viên đơn giản như những người làm thuê. Có phải bạn làm việc
cho một công ty chỉ vì kiếm tiền thôi không?...