0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

LUẬN VĂN: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông pptx

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông pdf

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông pdf

... sử dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. 56 1 .Nguồn nhân lực của công ty. 56 2. Vấn đề quản nguồn nhân lực của Công ty 62 2.1 Công tác lập ... đề quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông, trong quá trình thực tập, đi sâu tìm hiểu thực tế, em đã chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu ... của một chuyên đề tốt nghiệp em đã cố gắng giải quyết một số vấn đề liên quan tới luận và thực tiễn của công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP tông, ...
  • 95
  • 410
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông.DOC

... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 để hoàn thiện quản nguồn nhân lực I.Giới thiệu chung về công ty 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CP tông Tên công ty: công ty cổ phần tông Trụ ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đà nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000...
  • 87
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông.doc

... thành: Thực hiện hệ thống quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 sẽ giúp Công ty tăng năng suất và giảm giá thành. Hệ thống quản nguồn nhân lực theo ISO 9001:2000 sẽ giúp cho ... Công ty đã nhận ra được tầm quan trọng của công tác quản nguồn nhân lực, do đó Công ty đã tìm hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quản chất lượng ISO 9001:2000 vào việc quản ... nghiệpChương I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, tổ chức là một tập hợp những cá nhân có trình...
  • 95
  • 664
  • 1
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông

... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 để hoàn thiện quản nguồn nhân lực I.Giới thiệu chung về công ty 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CP tông Tên công ty: công ty cổ phần tông Trụ ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đà nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000...
  • 86
  • 595
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP tông

... để hoàn thiện quản nguồn nhân lực. Chương III: Một số giải pháp quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP tông. Trong thời gian thực tập tại Công ty CP tông, ... chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP tông . Với mục đích vận dụng những kiến thức về quản đã được học ... tông) Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4648Chuyên đề tốt nghiệp- Cải tiến III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn...
  • 95
  • 582
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông

... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đà nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 ... thay đổi và bổ sung để hệ thống quản nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn. Bớc 4: Thiết kế và lập văn bản hệ thống quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000. Thực hiện những thay...
  • 87
  • 465
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông

... Tel : 0918.775.368III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đà nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000...
  • 87
  • 480
  • 0
10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001  2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty Cổ phần tông

... Chuyên đề tốt nghiệpIII. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đà nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000...
  • 77
  • 579
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn iso 90012000 tại công ty cp bê tôngmột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh long anmột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cntt điện lực tphcmmột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần austdoor miền bắcđề xuất một số giải pháp tổ chức xây dựng áp dụng hệ thống qlcl theo tiêu chuẩn iso 9001 2008 cho doanh nghiệp tư vấn xây dựng nn và ptnt hà namgiải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lƣợng theo tiêu chuẩn toàncầu về an toàn thực phẩm brc tại công ty acecook vn cn tp hcmluận văn một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở công ty xây dựng số 9một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn iso 90012000đề cương luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạtmột số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng tạiđề xuất một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý các dự án đầu tư xây dựng công trình ở bộ tổng tham mưuphần 3 định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chu trình quản lý dịch vụ quảng cáo tại đài tnvnđề xuất một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý ctr tại thành phố hưng yênmột số giải pháp hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộđô thịgiải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại văn phòng tổng công ty điện lực miền namNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM