0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I pptx

Slide THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CHÁNH tài

Slide THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CHÁNH tài

... 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty TNHH Chánh T i 2.2.2 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty Sơ đồ 2.4: Quy trình đào tạo và phát triển ... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty TNHH Chánh T i 2.2.3 Đánh giá về kết quả công tác đào tạo nguồn nhân ... T i 2.2.2 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty 2.2.2.5 Nguồn kinh phí và chính sách hỗ trợ cho công tác đào tạo Ngư i được đào tạo 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo và phát...
  • 29
  • 853
  • 5
Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long

Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long

... phát triển t i công ty :……………312.8 Đánh giá chung về hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển t i công ty :……312.9 Định hướng trong việc đào tạo và phát triển nhân sự của công ty trong th i giant i ... Thực trạng và gi i pháp nâng cao hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự t i công ty CP CNM Thăng Long………………………………………202.1 Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự t i công ty CP CNM ... ty ………………………………………222.2 Thực trạng đào tạo nhân sự và phát triển nhân sự t i công ty ……………… 232.2.1 Đào tạo nhân sự t i công ty ………………………………………………232.2.2 Phát triển nhân sự t i công ty ………………………………………………262.3...
  • 44
  • 561
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

... ….27CHƯƠNG III: MỘT SỐ GI I PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY 10………………………………………… ………………….321. Định hướng về đào tạo để phát triển nguồn nhân ... để phát triển nguồn nhân lực. 2.1. Mục tiêu của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu chung của đào tạo để phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng t i đa nguồn nhân lực hiện ... niệm và ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực. 1.1. Một số kh i niệm về đào tạo để phát triển nguồn nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn lực của m i con ngư i và nguồn lực này gồm thể lực...
  • 37
  • 1,723
  • 17
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

... cán bộ công nhân viên được cử i đào tạo. Việc tạo động lực cho cán bộ công nhân viên được cử i đào tạo là một việc làm thiết thực gắn liền v i hiệu quả đào tạo và phát triển. Vì vậy Công ty may ... dung của công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực ………………… 72.1. Mục tiêu của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………….… 72.2. N i dung đào tạo để phát triển nguồn nhân lực trong ... giá hiệu quả của công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực. Việc đánh giá công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá được khả năng kỹ năng chuyên môn nghiệp...
  • 37
  • 2,093
  • 10
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nhập khẩu ủy thác thiết bị toàn bộ tại công ty xuất nhập khẩu thiết bị toàn bộ và kỹ thuật Technoimport Hà nội

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nhập khẩu ủy thác thiết bị toàn bộ tại công ty xuất nhập khẩu thiết bị toàn bộ và kỹ thuật Technoimport Hà nội

... ng i khi tiếp tục ký hợp đồng v i Công ty, nguy cơ mất khách hàng và gia tăng chi phí đang tạo áp lực lớn đ i v i lãnh đạo và đ i ngũ cán bộ Công ty. Đặc biệt việc mất uy tín đ i v i các đ i tác ... m i là tổn thất to lớn nhất.Tóm l i, còn rất nhiều hạn chế và khó khăn đ i v i công ty trong th i i m hiện nay. Việc phát triển Công ty ph i dựa trên việc khắc phục những hạn chế, gi i quyết ... all risk v 110% giỏ tr ca húa n thng mi Th sỏu l thi gian giao hng: i vi thit b ton b, thi gian giao hng phi phự hp vi thi gian thi cụng ca cụng trỡnh. Vic giao hng cú th tin hnh lm nhiu chuyn...
  • 63
  • 886
  • 4
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu sản phẩm gỗ tại công ty TNHH 1 TV Lâm nghiệp Sài Gòn

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu sản phẩm gỗ tại công ty TNHH 1 TV Lâm nghiệp Sài Gòn

... t i, ã xâm nhp thc t, em ã mnh dng chn  t i “ Thực trạng và gi i pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất khu sản phm gỗ t i Công Ty THH 1 TV Lâm ghiệp S i Gòn (FORIMEX) ... ca công ty Forimex trong nhng năm qua.  xut mt s gi i pháp nhm nâng cao hiu qu kinh doanh XK sn phNm g t i công ty. 3. Phạm vi nghiên cứu Phm vi không gian : t i công ty TN ... cu ca khách hàng, nâng cao cht lưng và th i gian giao hàng, gim chi phí sai hng, an toàn lao ng, c i tin m i trưng làm vic nhm liên tc c i tin và nâng cao l i th cnh tranh. ...
  • 57
  • 751
  • 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển vào cảng biển của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển vào cảng biển của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

... TỔNG CÔNG TY HÀNG H I VIỆT NAM 663.1. Định hướng đầu tư, phát triển của Tổng công ty 663.2. Gi i pháp nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển cảng biển của Tổng công ty 673.2.1. Gi i pháp hỗ trợ ... cảng biển 622.4.3. Một số tồn t i trong hoạt động đầu tư vào cảng biển 64CHƯƠNG III. ĐỊNH HƯỚNG & CÁC GI I PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VÀO CẢNG BIỂN CỦA TỔNG CÔNG ... được thực thi). + Khi đề cập đến l i ích trực tiếp và gián tiếp của dự án đ i v i đất nước, các tác giả đã viết: - Dự án tạo việc làm trực tiếp và liên đ i cho gần 60.000 công nhân, viên chức...
  • 86
  • 814
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả các hoạt động đầu tư phát triển của Tổng công ty Thép Việt nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả các hoạt động đầu tư phát triển của Tổng công ty Thép Việt nam

... Đà Nẵng Kh i sản xuất Công ty Vật liệu chịu lửa và KTĐS Trúc Thôn Công ty cơ i n luyện kim Công ty kim khí Hà N i Công ty kim khí H i Phòng Công ty kim khí Bắc Th i Kh i kinh ... Kh i đào tạo và nghiên cứu Trờng đào tạo nghề cơ i n luyện kim Th i Nguyên Công ty thép VSC-Posco(VPS) Công ty thép VINAKYOEI Công ty liên doanh sản xuất thép Vinausteel Kh i liên doanh Công ... Công ty kim khí TP Hồ Chí Minh Công ty kinh doanh thép và vật t Hà N i Công ty kim khí vật t tổng hợp Miền Trung Công ty kinh doanh thép và thiết bị công nghiệp Viện luyện kim đen Khối...
  • 79
  • 592
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

... nguồn nhân lực t i công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo cao nhưng việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty là cần thiết, việc tào tạo này giúp cán bộ công nhân viên ... đây, và những đóng góp của cá nhân đ i v i quá trình sản xuất và phát triển của công ty. Đ i v i việc đào tạo và phát triển công nhân trực tiếp thì dễ dàng đánh giá hơn, vì công tác đào tạo ... trình độ kỹ năng và th i độ của ngư i lao động đ i v i công việc của họ. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực liên quan đến công việc cá nhân và tổ chức. Đào tạo Đào tạo là các hoạt động...
  • 49
  • 1,639
  • 26

Xem thêm

Từ khóa: hiệu quả hoạt động kinh doanh và biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của các ngân hàng thơng mạithực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động giao nhận nhập khẩu hàng nguyên container bằng đường biển tại công ty tnhh dịch vụ giao nhận vận tải và thương mại công thànhthực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng tại công tythực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành của công ty cổ phần du lịch và dịch vụ hải phòngtình hình của các quỹ đầu tư ở việt nam thời gian qua thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu qủa hoạt độngthực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của các hiệp hội doanh nghiệp việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ