0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

... hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Mô hình đánh giá sự hài lòng chung của người lao động đối với doanh nghiệp (SAT) là mô hình đánh giá ... mục tiêu nghiên cứu sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre, không bao gồm những người quản lý và chủ sở hữu doanh nghiệp. Người lao động được khảo sát ... thành 24 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá trong các thang đo nhân tố 25 1.2.3. Mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre 27 Chương 2: THIẾT...
  • 124
  • 651
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

... quát đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp được điều chỉnh lại như sau: SAT = β0 + β1F1 + β2F2 + … + βjFj + eiTrong đó: SAT Sự hài lòng của người lao động ... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE Chuyên ngành: KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 60.31.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người ... người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre, đây là một dạng nghiên cứu thái độ của con người về một khía cạnh nào đó trong cuộc sống. Để xem xét đánh giá được thái độ của người...
  • 124
  • 2,697
  • 28
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

... hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Mô hình đánh giá sự hài lòng chung của người lao động đối với doanh nghiệp (SAT) là mô hình đánh giá ... thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. (ii) ... mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp. 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp là một đề tài rộng, đánh giá nhiều...
  • 124
  • 2,675
  • 34
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT   lào

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

... hơn Hài lòng với cấp trên 2,488 4,1619 0,014 0,1619 0,0329 0,291Giả thuyết:H0 : mức độ hài lòng với cấp trên của người lao động = 4H1: mức độ hài lòng với cấp trên của người lao động ... đồng lao động với chủ sử dụng lao động (Điều 6). TÓM TẮT CƠ SỞ LÍ THUYẾT Người lao động Sự hài lòng của người lao động Môi trường làm việc. Sự thỏa mãn (hài lòng) của người lao động trong công ... hơn Hài lòng với đồng nghiệp 3,883 4,2381 0,000 0,2381 0,1165 0,3597Giả thuyết:H0 : mức độ hài lòng với đồng nghiệp của người lao động = 4H1: mức độ hài lòng với đồng nghiệp của người lao...
  • 32
  • 635
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần sợi trà lý   thái bình

Đánh giá sự hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần sợi trà lý thái bình

... họ chưa hài lòng đối với doanh nghiệp tại Công ty.- Đánh giá các yếu tố quyết định sự hài lòng của CNV đối với doanh nghiệp tại Công ty CP sợi Trà Lý - Thái Bình.- Nghiên cứu và đề xuất một ... bằng, 89 CNV đánh giá bình thường, 46 CNV đánh giá hài lòng và 3 ý kiến đánh giá rất hài lòng. Như vậy với chỉ tiêu này ta có thể thấy rằng CNV cũng có đôi chút hài lòng đối với vấn đề này nhưng ... nhân viên đối với doanh nghiệp. 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài2.1 Mục tiêu chung Trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, sự hài lòng của công nhân viên (CNV) đối với doanh nghiệp. Đề tài đi...
  • 75
  • 588
  • 2
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

... luận tốt nghiệp PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨUCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở khoa học sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp 1.1.1 ... những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp đề xuất các giải pháp.+ Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp: SVTH: ... chung hài lòng với công việc tại Xí nghiệp Biểu đồ 2: Đánh giá của người lao động về tiêu chí nhìn chung hài lòng với chính sách thu nhập tại Xí nghiệp Biểu đồ 3: Đánh giá của người lao động...
  • 41
  • 1,031
  • 3
ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG KHI ỨNG DỤNG TIÊU CHUẨN ISO TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 1 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH docx

ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG KHI ỨNG DỤNG TIÊU CHUẨN ISO TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 1 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH docx

... cao mức độ hài lòng của người dân. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ NGUYÊN KHANH ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ ... sự hài lòng của người dân về dịch vụ hành chính công tại Quận 1 79 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Tỉ lệ sự hài lòng của người dân năm 2002- 2003 -2004 48 Biểu đồ 2.2: Tỉ lệ sự hài lòng ... Do đó, vấn đề Đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công khi ứng dụng tiêu chuẩn ISO tại UBND Quận 1” được tác giả chọn làm đề tài nghiên cứu, nhằm để đánh giá xem chất...
  • 156
  • 1,549
  • 14
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

... xuất giải pháp cụ thể nâng cao sự hài lòng và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trong thời gian tới Đối tượng: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại ... độ của mình cho doanh nghiệp 3Công ty TNHH Xuân Quỳnh ra đời lâu nhất trên địa bàn huyện nhưng chưa có một sự điều tra hay đánh giá đối với nhân viên về sự hài lòng đối với ban quản trị ... bảng và 131 bảng hỏi này đều hợp lệ.11 Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNHHUẾ 2013KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: ThS. Lê...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... luận và thực tiễn về những vấn đề liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty- Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp theo các yếu tốnhư giới ... không hài lòng với công việc tại doanh nghiệp. Trong quá trình nghiên cứu về mức độ hài lòng đối với nhân viên đối với côngviệc tại một doanh nghiệp cần lấy them ý kiến của người lao động về ... thể giúp doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng đối với công việc và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trongthời gian tới3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu3.1. Đối tượng...
  • 56
  • 555
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: tên đề tài đánh giá sự hài lòng của sinh viên hệ tín chỉ đối với các dịch vụ công nghệ thông tin trường đại học xây dựng miền trungtom tat de tai danh gia su hai long cua khach hang chat luong dich vu the atmđo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với công tác quản trị nguồn nhân lựcđề tài đánh giá sự hài lòngđề tài khảo sát sự hài lòng của người bệnhphiếu đánh giá sự hài lòng của người bệnhđánh giá sự hài lòng của người dânnghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về sự hài lòng của người lao động trong công việcmột số lý thuyết liên quan đến sự gắn bó của người lao động đối với tổ chứcứng dụng mô hình holsat để đánh giá sự hài lòng của khách du lịch quốc tế tại một điểm đến trường hợp thành phố đà nẵngluan van danh gia su hai long cua nhan vien tai cong tyslide danh gia su hai long cua khach hang tai khach san novotel da nangđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ xe buýt tại thành phố vũng tàuluận văn đánh giá sự hài lòng của du khách về dịch vụ tại khách sạn huế queenNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ