... NLĐ, muốn sử dụng sức lao động ấy một cách hiệu quả nhất buộc NSDLĐ phải quản lí nó sao cho hợp lí, không để bị lãng phí; 3- Do mục tiêu, năng suất, hiệu quả, chất lượng( mục tiêu lợi nhuận) ... đại, các quan hệ liên quan đến việc sử dụng lao động rất phong phú như QHLĐ trong các hợp tác xã, trong hợp đồng khoán việc, trong các doanh nghiệp đủ loại…Mỗi loại QHLĐ này lại có những đặc điểm, ... phụ thuộc vào NSDLĐ nhưng pháp luật vẫn có quy định các bên được tự do thỏa thuận trên cơ sở hợp đồng lao động.Thứ hai, về mặt lợi ích kinh tế, giữa NLĐ và NSDLĐ vừa có sự mâu thuẫn vừa có sự...