Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đóng tàu Hạ Long

... Chương 3: Thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty đóng tàu Hạ Long Chương 4: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại C. ty đóng tàu Hạ Long Số hóa bởi ... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty đóng tàu Hạ Long đến năm 2020. - Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay đối với doanh nghiệp nói chung và Công ty đóng tàu Hạ ... trạng hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty đóng tàu Hạ Long, chỉ ra những thành công, hạn chế chủ yếu trong vấn đề này, từ đó đưa ra những quan điểm và một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao...

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn xây dựng vận tải Lê Sơn

... pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 33 33 Chương 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng vận tải Lê Sơn 34 34 2.1. Khái quát về công ty TNHH ... giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 30 30 1.3.3. Vai trò của việc nâng cao hiệu qủa sử dụng lao động 31 31 1.4. Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 32 32 1.5. Một ... Trả công lao động 25 1.2.5.8. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 28 28 1.3. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 29 29 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNHVIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI3.1. Phương hướng phát triển của công ty trong ... năng lực nguồn nhân lực một cách đúng đắn không bao giờ là phí phạm.KẾT LUẬNQuản trị nhân lực là một khoa học. Nhưng gạt đi những phương pháp, những công thức thì quản trị nhân lực còn là một ... hoạch nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với kế hoạch sản xuất kinh doanh của tổ chức. Mỗi mục tiêu, kếhoạch của công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn sẽ yêu cầu kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, ...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

... Ngân PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI2.1. Một số đặc điểm của công ty ảnh hưởng tới hoạt động ... Huy động, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để bảo toàn và phát triển nguồn vốn của Công ty. Tổ chức, quản lý, hướng dẫn, kiểm tra công tác hạch toán kế toán tại Công ty và các đơn ... sang hoạt động theo hình thức Công ty mẹ - Công ty con và đổi tên thành Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nước sạch Hà Nội. Vốn điều lệ 734 tỷ đồng. Hiện nay công suất khai thác đã lên...

Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại tổng hợp

... Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định của công ty. 28Chơng III: 29 Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả 30 sử dụng Vốn cố định của công ty TNHH Thơng mại tổng hợp bảo yên 30I/ Một số u và ... Nhợc điểm 30II- Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng VCĐ của Công ty TNHH thơng mại tổng hợp bảo yên 31Qua xem xét tình hình quản lý và hiệu quả sử dụng VCĐ của công ty TNHH TMTHBY ... đ-ợc nguồn tài trợ cho việc đầu t vào TSCĐ do đó mối quan hệ ảnh hởng lớn tới việc nâng cao hiệu qủa sử dụng TSCĐ. 3- ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng VCĐ của DN: Nâng cao hiệu quả...

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

... CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI2.1. Một số đặc điểm của công ty ảnh hưởng tới hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ... chức công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nước sạch Hà Nội Trang 28Bảng 2.1: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ba năm gần đây Trang 33Bảng 2.2: Cơ cấu lao động công ty ... phát triển nguồn nhân lực đối với tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất cả những người đang làm việc trong tổ chức với cả trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực của họ. Nhân lực là nguồn lực cơ bản...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công nghiệp Việt Nam

... nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công nghiệp Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công ... giá hiệu quả công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực và nguyên nhân dẫn đến những tồn tại trong công tác này của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công nghiệp ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công...

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP Bình Khánh.DOC

... chất độc hại- An toàn lao động Phần ICơ sở lý luận về quản lý và sử dụng nguôn nhân lực 1. Một số quan điểm về quản lý và sử dụng nguồn nhân lực 1.1. Nhân lực và Nguồn nhân lực Nhân lực đợc ... và sử dụng nguồn nhân lực Phần II :Thực trạng quản lý và sử dụng lao động ở Công ty CP Bình Khánh. Phần III : Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng lao động ở Công ... pháp quản lý và sử dụng ngời lao động có trong tay mình một cách hiệu quả. Sơ đồ 3: Các nhân tố làm tăng năng suất lao động3. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực Phần...

56
1,983
20

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf

... giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 22 1.4.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động 22 1.4.2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 24 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng ... biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền. 61 3.2.1. Biện pháp 1: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 61 3.2.2. ... sử dụng nguồn nhân lực tai Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền. 58 2.4.1. Ƣu điểm 58 2.4.2. Nhƣợc điểm 58 CHƢƠNG 3. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...

78
3,039
31

Xem thêm