...
hoặc chấm dứt thử việc.
v
Quy trình đánh giá kết quả đạt được của nhận viên thử việc
Phần III. Đánh giá ưu nhược
điểm
Ưu điểm:
Cụ thể:
LOGO
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
CÔNG TY SẢN XUẤT TIÊU
DÙNG BÌNH ... ràng
Nguồn tuyển mộ nhân viên
Hoàn thiện quy trình
tuyển dụng
1. Lập kế hoạch/ chiến lược phát
triển nguồn nhân lực
2. Xác định nguồn tuyển mộ nhân
viên.
3. Đa dạng hoá ph...
... cầu của vị trí
cần tuyển dụng. Tất cả các ứng viên có hồ sơ được lựa chọn sẽ được thông báo lịch làm bài Test
hoặc phỏng vấn (tùy từng vị trí tuyển dụng)
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển bắt buộc có đầy ... Quy trình tuyển dụng Cộng tác viên (Freelancer) – Các vị trí Cộng tác viên, nhân viên
Parttime:
Vòng ... nhất các giấy tờ sau:
Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển và...
... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được
đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty
sau này.
- Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty ... hiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại
công ty TNHH Đức Việt
2.1. Xây dựng quy trình tuyền dụng nhân sự
Tuyển dụng là một công việc hao tổn th...
... trong
công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu
từ nhân viên trong công ty.
- Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên ngoài
công ty.
Quy trình tuyển dụng nhân sự
tại công ty Teleferformance
1. ... hàng.
Giới thiệu
Tuyển dụng:
Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có
đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ
chức, công t...
... em xin trình bày và phân tích về quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân
viên của công ty FPT_ một công ty máy tính có chất lợng và uy tín hàng đầu Việt
nam.
II, tuyển mộ:
1. khái niệm
Tuyển mộ ... thông báo
tuyển dụng . Những thông báo tuyển dụng đợc đăng trên trang web của công ty,
mọi ngời đều có thể biết thông tin.
*Ưu điểm:
- Với nguồn tuyển dụng...
... công nhân
- Quy trình tuyển dụng thực tập sinh
- Quy trình tuyển dụng về đào tạo nghề tại doanh nghiệp tại doanh nghiệp (EVE)
- Quy trình tuyển dụng chương trình kỹ sư tài năng ( JET)
- Quy trình ... chức tuyển dụng. Đáp ứng những đòi hỏi
đó, chúng tôi đã cải tiến quy trình tuyển dụng của công ty thành các quy trình tuyển dụng
cụ thể cho...
... nguồn tuyển dụng từ bên ngoài công ty thì còn có một nguồn nữa đó
là nguồn nội bộ công ty. Nhìn chung, công việc tuyển dụng từ nguồn nội bộ
công ty là khá tốt.
3.2 Dự báo nhu cầu tuyển dụng ... chất lượng công tác tuyển dụng nhân
sự tại công ty.
Thực tế công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trong những năm gần
đây đã có những bước tiến triển đ...
... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được
đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty sau
này.
- Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty ... khác công ty không có quy trình tuyển dụng nhân sự. Cụ thể
như sau:
2.3.2.1 Phân tích công việc
- Công ty chưa coi trọng việc phân tích công việ...
... trong công tác tuyển dụng,
18
SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ
18
19
GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG
em đã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển
dụng nhân sự tại công ty TNHH ... trên công ty dự kiến tuyển dụng thêm 50
lao động cho năm 2012. Để có thể tuyển dụng được lao động có chất lượng, phù hợp
với yêu cầu mới, công ty cần phải x...
... và
Dịch vụ Công FPT
* Công ty FPT-IS PFS: Công ty TNHH Giải pháp Tài chính công FPT
* Công ty FPT-IS SOFT: Công ty TNHH Phát triển phần mềm FPT
* Công ty FPT-IS Services: Công ty TNHH Dịch ... công ty thành viên
của FPT phát huy tốt nhất văn hoá công ty.
2.2 Phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH
Hệ thông thông t...