0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí nghiệp

Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí nghiệp

Giải pháp thu hút giữ người lao động giỏi lại với nghiệp

... thù lao cao hơn nghiệpLao động giỏi dễ rời bỏ công ty để đi làm cho công ty khácThu hút lao động có tay nghề cao đã là một vấn đề lớn với doanh nghiệp nhưng việc giữ được họ lại với nghiệp ... thù lao lao động người lao động được hưởng bao gồm tiền lương tiền thưởng. Đặc điểm của người lao động chỉ rõ sức lao động không là phạm trù cố định, tiềm năng lao động của người lao động ... triển được nếu thu hút giữ được những người lao động giỏi, có tiềm năng lao động ngày càng phát triển lại với doanh nghiệp. Muốn vậy, nguyên tắc thù lao lao động của doanh nghiệp phải mang...
  • 73
  • 656
  • 4
Một số giải pháp nhằm thu hút và sử dụng lao động trong các Khu công nghiệp của tỉnh Đồng Nai

Một số giải pháp nhằm thu hút sử dụng lao động trong các Khu công nghiệp của tỉnh Đồng Nai

... tố tác động tích cực đến mở rộng quy mô sản xuất công nghiệp, thu hút lao động đóng góp quan trọng vào tốc độ tăng trưởng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế đô thị hoá tỉnh đồng thời thu hút một ... đối với phát triển kinh tế tỉnh Đồng Nai.Chương 2: Phân tích thực trạng thu hút sử dụng lao động trong các KCN của tỉnh Đồng Nai.Chương 3: Một số giải pháp nhằm thu hút sử dụng lao động ... chuyên gia lao động người nước ngoài. Tính đến cuối năm 2007, tổng số lao động trong 24 KCN Đồng Nai khoảng 301.133 người, trong đó lao động người nước ngoài là 3.839 người. Ngoài số lao động trực...
  • 73
  • 1,474
  • 9
Một số giải pháp nhằm thu hút và sử dụng lao động có hiệu quả trong các trang trại Thanh Hóa

Một số giải pháp nhằm thu hút sử dụng lao động có hiệu quả trong các trang trại Thanh Hóa

... dụng lao động trong kinh tế trang trại Thanh Hoá. 2.1. Sử dụng lao động theo loại hình sản xuất kinh doanh: Là sự thu hút sử dụng lao động (lao động thờng xuyên lao động thu thời vụ) vào ... không nhỏ lao động dôi d, không có đủ việc làm phải đi làm thu cho các chủ trang trại (bao gồm cả lao động thu thờng xuyên lao động thu thời vụ). - Lao động thu thời vụ là lao động có khả ... xuất lao động là yếu tố đầu vào của quá trình đó. Khi kinh tế trang trại ra đời phát triển nó sẽ thu hút sử dụng một số lợng lao động trong nông nghiệp, số lao động này ngoài lao động...
  • 56
  • 565
  • 0
Một số phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút và tuyển chọn lao động tại công ty Thạch Bàn

Một số phương hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút tuyển chọn lao động tại công ty Thạch Bàn

... đó doanh nghiệp mới tính đến các bớc tiếp theo của qui trình tuyển lao động. Đối với vấn đề thu hút lao động thì doanh nghiệp cần quan tâm đến nguồn thu hút các phơng pháp thu hút. 3.1. ... là bộ phận tổ chức tuyển chọn lao động. 2.2. Các yếu tố ảnh hởng đến thu hút tuyển chọn lao động. Có rất nhiều yếu tố ảnh hởng đến thu hút tuyển chọn lao động nh- ng nếu xét về phạm vi ... Lý luận chung về thu hút tuyển chọn Lao động 1. Các học thuyết về quản lý sử dụng lao động Lao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Lao động luôn đợc coi là...
  • 76
  • 433
  • 0
Một số giải pháp nhằm thu hút và sử dụng lao động trong các KCN của tỉnh Đồng Nai

Một số giải pháp nhằm thu hút sử dụng lao động trong các KCN của tỉnh Đồng Nai

... công nghiệp, thu hút lao động đóng góp quan trọng vào tốc độ tăng trưởng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế đô thị hoá tỉnh đồng thời thu hút một lượng lớn các doanh nghiệp trong ngoài nước ... trọng lao động trong khu vực II III còn quá nhỏ, tỷ lệ lao động kỹ thu t (từ công nhân kỹ thu t đến trên đại học) còn thấp. So với những năm trước đây thì lực lượng lao động công nghiệp Đồng ... quyết.1.3.6. Thu hút đầu tư nước ngoài phát triển doanh nghiệp Cùng với quá trình hoàn thiện đổi mới chung của cả nước về pháp luật cơ chế chính sách, môi trường thu hút đầu tư phát triển...
  • 92
  • 712
  • 0
Một số giải pháp nhằm thu hút và sử dụng lao động có hiệu quả trong các trang trại Thanh Hoá

Một số giải pháp nhằm thu hút sử dụng lao động có hiệu quả trong các trang trại Thanh Hoá

... ng thu thng xuyờn v lao ng thu thi v). - Lao ng thu thi v l lao ng cú kh nng lao ng c thu theo thi v ca sn xut, thi gian ngn hay di tu thuc vo sn xut v s thu mn ca ch trang tri do vy h thuc ... Thanh Hoỏ thỡ thi gian lao ng a s tớnh theo ngy cụng lao ng (c i vi lao ng thu thng xuyờn v lao ng thu thi v). Tuy nhiờn cỏc trang tri thu di 500 cụng (i vi lao ng thu thi v) chim t l cao ... tế trang trại Thanh hoá Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đàm văn Lâm - KTLĐ 39B Lao ng trong gia ỡnh cựng vi lao ng thu thng xuyờn gi l lao ng thng xuyờn - lao ng cú vic lm y (lao ng cú vic...
  • 57
  • 367
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNGCÓ HIỆU QUẢ TRONG CÁC TRANG TRẠI THANH HOÁ I. Định hướng chung cho thu hút sử dụng lao động. Từ quan điểm phương hướng phát ... dụng lao động có hiệu quả thì trước tiên phải dưạ vào tiềm lực nội sinh sẵn có qua hai giải pháp chính đó là: giải pháp phát triển kinh tế trang trại giải pháp về lao động. 1. Giải pháp ... kinh doanh.Đối với lao động thu thời vụ có thể có sự thay đổi không nhiều về nội dungtheo tính chất của thu lao động thời vụ khác với thu lao động thường xuyên: thờihạn lao động trong một...
  • 16
  • 444
  • 0
MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  THẠCH BÀN

MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU HÚT TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN

... PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN.1. Định hướng phát triển của Công ty đến năm 2005.Cùng với xu thế đổi mới phát triển ... hợp đồng lao động với nhân viên.2.4. Giải pháp về trang thiết bị máy quản lý.Hiện nay tại Công ty Thạnh Bàn chỉ có một nhân viên duy nhất thực hiện công tác thu hút tuyển chọn lao động không ... binh, con em của gia đình có công với Cách mạng.+ Lao động người có quá trình tham gia lực lượng vũ trang.+ Lao động người bị mất việc làm ( người lao động của Công ty trước đây do Công...
  • 15
  • 221
  • 0
Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở huyện Mỹ Hào – tỉnh Hưng Yên.docx

Thực trạng giải pháp tạo việc làm cho người lao động huyện Mỹ Hào – tỉnh Hưng Yên.docx

... khi người lao động với người sử dụng lao động gặp gỡ trao đổi đi đến nhất trí vấn đề sử dụng sức lao động, do vậy vấn để tạo việc làm phải được nhìn nhận cả người lao động người sử dụng lao ... học kỹ thu t. Ngoài ra người lao động phải luôn tự đi tìm việc làm phù hợp với mình để đem lại thu nhập cho gia đình mình.Tuy nhiên khi nói đến quan hệ lao động giữa người lao động người sử ... Để có quan hệ lao động thì giữa người lao động người sử dụng lao động phải có những điều kiện nhất định. Đó là người sử dụng lao động cần phải có vốn, công nghệ, kinh nghiệm thị trường...
  • 64
  • 1,685
  • 19

Xem thêm

Từ khóa: biện pháp thu hút thêm số người lao động đến với trung tâm hợp tác nhận lựccác giải pháp thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn vốn fdi trong công nghiệp ôtô việt namgiải pháp thu hút và sử dụng vốn oda tại quỹ ủy thác lâm nghiệpgiải pháp thu hút và sử dụng vốn odacác phương pháp thu hút và giữ chân nhân tàiphương pháp thu hút và giữ chân nhân tàithực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở huyện mỹ hào – tỉnh hưng yênxgiải pháp thu hút và phát triển khách hàng sử dụng thẻ flexicard tại công ty xăng dầu hà bắclận văn thạc sĩ giải pháp thu hút và phát triển khách hàng sử dụng thẻ flexicard tại công ty xăng dầu haf bắcgiải pháp thu hút và phát triển khách hàng sử dung thẻ flexicardnghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh thanh hóathực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở huyện mỹ hào – tỉnh hưng yên docxthuc trang va giai phap thu hut va dao tao nguon nhan luccác giải pháp thu hút và sử dụng hiệu quả vốn fdicác giải pháp thu hút và nâng cao hiệuquả vốn fdi tại thành phố hồ chí minhBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2chuong 1 tong quan quan tri rui roTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ