0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng đàm phán >

Đàm phán lương bổng: Có dễ? pot

Đàm phán lương bổng: Có dễ? pot

Đàm phán lương bổng: dễ? pot

... Đàm phán lương bổng: dễ? Đàm phán lương bổng vốn là một vấn đề tế nhị và đòi hỏi nhân viên phải những kỹ năng cần thiết để tránh gây ra những ... đưa ra cho việc đàm phán lương bổng: đừng dựa vào mức lương cũ để quyết định mức lương mới. Hai công việc ở hai nơi khác nhau, vì vậy, không nên để mức lương cũ tác động đến mức lương mới. Hãy ... mức lương mà Hương mong muốn là bao nhiêu thì cô thực sự bị bất ngờ bởi cô chưa hề sự chuẩn bị cho tình huống này. Thế là Hương trả lời đại bằng cách dựa vào mức lương cũ để quyết mức lương...
  • 3
  • 287
  • 0
Trở thành

Trở thành "chuyên gia" đàm phán lương bổng? potx

... cho buổi đàm phán về lương bổng thì tốt nhất bạn phải trì hoãn đề cập đến vấn đề này trước khi thu thập xong các dữ liệu cần thiết. Nếu nhà tuyển dụng ra câu hỏi xem bạn muốn mức lương bao ... thiên đường? Từ đó, hãy quyết dịnh mức lương bạn sẽ đưa ra để đàm phàn với nhà tuyển dụng. Các ứng viên từng nhiều kinh nghiệm trong việc đàm phán lương bổng còn "giắt lưng" một ... phải đặt vấn đề xem mức lương đáp ứng được nhu cầu về ăn, ở của mình không? Đâu là mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bạn? Mức lương nào sẽ tạo cho bạn cảm giác đang ở thiên...
  • 3
  • 429
  • 0
 Một chuyên gia đàm phán lương bổng?

Một chuyên gia đàm phán lương bổng?

... Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Bạn phải là một “chuyên gia” trong việc đàm phán lương, đòi hỏi tăng lương? Hãy thử qua bài trắc nghiệm dưới đây nhé. ... nhiêu. - Để được mức lương cao nhất, tôi cần chứng minh được giá trị của bản thân đối với công ty tuyển dụng. - Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức lương trước ... nói về yêu cầu lương khi tôi thực sự muốn nhận công việc này và nhà tuyển dụng cũng hài lòng với tôi. - Khi bước vào bất kỳ buổi phỏng vấn nào, tôi luôn nắm rõ về mức lương và thưởng...
  • 5
  • 446
  • 1
4 nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

4 nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

... đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 4 nguyên tắc bạn thể thấy ích. Nghệ thuật nói về mức dao động lương bổng Hãy cẩn thận khi bạn đàm phán mức dao động lương mong ... khi đàm phán lương bổng ! Khi đi xin việc vấn đề lương bổng vừa là vấn đề rất quan trọng nhưng lại tế nhị và nhạy cảm. Vậy chúng ta nên làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất khi đàm phán ... được giá. Trường hợp này cũng tương tự như khi bạn đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Bạn thể nâng mức lương lên cao hơn mức nhà tuyển dụng thể trả cho bạn (nhưng đừng nhiều quá nhé). Nếu...
  • 2
  • 406
  • 1
Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng!

Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng!

... Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng! Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương Các nhà tuyển dụng dường như luôn chiếm ưu thế trong các cuộc đàm phán về lương thưởng. Họ hiểu rằng ... để thể trả lương cao hơn cho bạn. Điều đó chứng tỏ bạn là người cao tay. Nếu sếp rất muốn bạn, thì đây là cơ hội để bạn thể yêu cầu mức lương cao nhất thể. Hãy khẳng định bạn ... xuất sắc mà họ nguy cơ bị mất. Do vậy, đừng bao giờ nhận lời đề nghị đầu tiên. Hầu hết các công ty đều những mức lương khác nhau và đôi khi vài mức lương cá biệt họ thể trả. Một...
  • 3
  • 439
  • 1
Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng

Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng

... Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng! Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương Các nhà tuyển dụng dường như luôn chiếm ưu thế trong các cuộc đàm phán về lương thưởng. Họ hiểu rằng ... để thể trả lương cao hơn cho bạn. Điều đó chứng tỏ bạn là người cao tay. Nếu sếp rất muốn bạn, thì đây là cơ hội để bạn thể yêu cầu mức lương cao nhất thể. Hãy khẳng định bạn ... xuất sắc mà họ nguy cơ bị mất. Do vậy, đừng bao giờ nhận lời đề nghị đầu tiên. Hầu hết các công ty đều những mức lương khác nhau và đôi khi vài mức lương cá biệt họ thể trả. Một...
  • 3
  • 452
  • 1
Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

... tắc khi đàm phán lương bổng Nghệ thuật nói về mức dao động lương bổng Hãy cẩn thận khi bạn đàm phán mức dao động lương mong muốn với nhà tuyển dụng. Ví dụ, nếu bạn mong muốn mức lương của ... được giá. Trường hợp này cũng tương tự như khi bạn đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Bạn thể nâng mức lương lên cao hơn mức nhà tuyển dụng thể trả cho bạn (nhưng đừng nhiều quá nhé). Nếu ... mức lương mong muốn của bạn. Đừng trả lời ngay mà hãy yêu cầu thêm thời gian để suy nghĩ. Hoặc bạn thể nói lẽ trước khi bàn về lương bổng của tôi, tôi muốn biết một chút về mức lương...
  • 4
  • 374
  • 0
10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng

10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng

... 10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng Để đạt được mức lương vừa ý, cần thể hiện sự khôn khéo trước nhà tuyển dụng. . Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Trước ... hết các công ty đều những mức lương khác nhau và đôi khi vài mức lương cá biệt họ thể trả. Một việc nhỏ nhưng ít người chú ý là tạo cho nhà tuyển dụng cơ hội để trả lương cao hơn cho ... dụng rất muốn bạn, nhưng chưa được bạn thì đây là cơ hội để bạn thể yêu cầu mức lương cao nhất thể. 10. Đừng từ chối làm việc ngay khi nhà tuyển dụng đưa ra mức lương quá thấp....
  • 4
  • 442
  • 0
Tài liệu 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng pdf

... 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí đã kinh nghiệm làm việc vài nơi ... việc khác, thường ít sự chuẩn bị cho cuộc đàm phán này. Trước khi bước vào phỏng vấn, bạn phải hiểu rõ và lường trước được những tình huống khó ngờ để thể đạt được mức lương cao nhất tối ... hỏi về lương bổngĐa số các ứng viên đều tư tưởng "chờ hoài không thấy đề cập thì phải hỏi". Đó là điều tồi tệ nhất người ứng viên thể làm vì điều đó nghĩa bạn chẳng gì...
  • 5
  • 529
  • 0
Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? pptx

Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? pptx

... “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Trả lời đúng/sai cho mỗi câu hỏi: - Tôi đã tìm hiểu đủ thông tin để biết được tôi nên “trả giá” cho bản thân là bao nhiêu. - Để được mức lương cao nhất, ... công ty tuyển dụng. - Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức lương trước đây 20% - Tôi chỉ cảm thấy tự tin nói về yêu cầu lương khi tôi thực sự muốn nhận công việc ... phỏng vấn nào, tôi luôn nắm rõ về mức lương và thưởng mà tôi muốn đưa ra - Tôi sẽ tránh đưa ra những câu trả lời trực tiếp với những câu hỏi như “bạn muốn mức lương bao nhiêu?” ngay trong...
  • 3
  • 410
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui rochuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ