0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

... đối với công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phần II :Thực trạng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuấtI. ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong khu công nghiệp khu chế xuấtV. Nhận xét về quá trình đào tạo đang áp dụng trong khu công nghiệp khu chế xuấtPhần III:Hoàn thiện công tác đào ... tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp chính thực hiện mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcIII. Một số kiến nghị về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Phần...
  • 68
  • 639
  • 6
541 Thực trạng & Giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp & Khu chế xuất

541 Thực trạng & Giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp & Khu chế xuất

... nhân lực. II. Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp chính thực hiện mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... phơng pháp đào tạo đang áp dụng trong khu công nghiệp khu chế xuất IV. Trình tự xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong khu công nghiệp khu chế xuất V. ... phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I. Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 3 II. Đặc thù lao động của khu công nghiệp khu chế xuất...
  • 68
  • 481
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.Chương ... Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcI. Tổng quan về đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. Một số khái niệm cơ bản1.1. Nguồn nhân lực (NNL )Nguồn nhân lực trong một tổ chức được ... và phát triển của Công ty, PLC luôn chú trọng đến việc đào tạo người lao động trong Công ty để nâng cao năng lực làm việc của họ. Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công...
  • 107
  • 1,307
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... 0918.775.368biệt là thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ ... phơng pháp đào tạo - phát triển trong công việc và đào tạo - phát triển ngoài công việc.1. Đào tạo trong công việcĐây là hình thức đào tạo đợc tiến hành ngay tại nơi làm việc và trong quá trình thực ... 4. Tác dụng và ý nghĩa của đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Thực hiện công tác đào tạo - phát triển sẽ có tác động hữu dụng đối với quá trình sản xuất - kinh doanh và sự phát...
  • 80
  • 1,469
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... nhắc trong kế hoạch đào tạo - phát triển của mình.IV. Quy trình đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ào tạo -phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là một quá trình đợc thực ... doanh, đặc biệt là thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm ... 4. Tác dụng và ý nghĩa của đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Thực hiện công tác đào tạo - phát triển sẽ có tác động hữu dụng đối với quá trình sản xuất - kinh doanh và sự phát...
  • 94
  • 952
  • 3
giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

... công tác đào tạo - phát triển tại Công ty. Vì vậy qua thời gian thực tập em đã quyết định chọn đề tài ''Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ... triển nghề nghiệp bản thân, đợc áp dụng để đào tạo nâng bậc, nâng l- ơng. 2. Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ... điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ sở cho việc đa ra các biện pháp hoàn thiện. Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực...
  • 79
  • 576
  • 3
36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng Long. − Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ... vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. − Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng Long. ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 73
  • 569
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 9hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần picomột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh liên kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm gdtx tỉnh thanh hóasử dụng trong công tác đào tạo phát triển nguổn nhân lựcbao cao thuc tap dao tao phat trien nguon nhan luc tai cong ty xay dungcông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcnâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcđẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựctình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công tytăng cƣờng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực và năng lực công nghệ cho các doanh nghiệpý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcxã hội hóa công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcde tai dao tao phat trien nguon nhan luc tai cong ty xay dungdao tao phát trien nguon nhan luc tai cong ty may macdao tao phat trien nguon nhan luc tai cong ty maychuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP