... sử dụng lao động ở công ty đay Thái Bình 20
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu 20
2. Sử dụng lao động và cường độ lao động 24
III. Nghiên cứu công tác quản lý lao ... động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
20
II-TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1. Sử dụng số lượng...
... lưu động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
35
18
II-TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu
- Trong việc sử dụng ... lại công ty tự lo nên gặp khó khăn về tài chính.
PHẦN 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC
QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1....
... lưu động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
19
II-TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu
- Trong việc sử dụng ... ăn có hiệu quả hơn, điều kiện của
người lao động được cải thiện về mọi mặt và do đó hiệu quả sử dụng lao
động lại càng được nâng cao .
Thứ...
... lao động ở công ty đay Thái Bình 18
1. Sử dụng số lợng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối u 18
2. Sử dụng lao động và cờng độ lao động 22
III. Nghiên cứu công tác quản lý lao động tại công ... động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
II-Tình hình sử dụng lao động ở công ty đay Thái Bình
1. Sử dụng số l...
...
thành công.
Để đánh giá tình hình xử dụng lao động của một
doanh nghiệp, chúng ta xử dụng các chỉ tiêu cơ bản về :
-Số lượng lao động và cơ cấu lao động
-Thời gian lao động và cường độ lao động ... lượng lao động tăng nhanh Đến năm 1998 do phải thu
hẹp sản xuất công ty đay Thái Bình đã cắt 193 người đưa
số lao động xuống còn 197 người. Công...