Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở cty In và Văn Hoá Phẩm- Bộ văn hóa thông tin

Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

... kinh doanh và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với ngời lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm Bộ văn hoá thông tinI-Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty In ... đối với ngời lao động. Nhận thức đợc tầm quan trọng của các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với ngời...
Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:04
  • 61
  • 1.7K
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

... phải hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp:1. Khái niệm tiền lương: - Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành thông qua sự thoả thuận giữa người lao động ... mà người sử dụng lao động trả cho người lao động, phù hợp với số lượng và chất lượng lao động mà họ đã đóng góp.- Tiền lương thực tế: Là số...
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh

... kiện cải thiện đời sống cho người lao động, đảm bảo tiền lương của người lao động thực sự trở thành giá cả sức lao động, đáp ứng nhu cầu cuộc sống. Làm cho họ yên tâm công tác, tin tưởng và gắn ... lao động xã hội ). 2. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp: Việc tính toán và trả công lao đ...
khuyến khích vật chất  và  thinh thần cho người lao động.doc.DOC

khuyến khích vật chất và thinh thần cho người lao động.doc.DOC

... cầu vật chất và nhu cầu tinh thần có lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần. Giữa lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Thông thờng sự thoả mãn một nhu cầu vật chất ... lao động. 6 ChơngI : Các vấn đề về động lực của sự thoả mãn các nhu cầu vật chất và tinh thần đối với ngời lao động :I. Động lực và...
Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:23
  • 33
  • 676
  • 15
khuyến khích vật chất  và  thinh thần cho người lao động

khuyến khích vật chất và thinh thần cho người lao động

... công bằng đó là tôn trọng ngời lao động và trở thành động lực khuyến khích tinh thần cho ngời lao động. II. Các hình thức khuyến khích về tinh thần : - Xây dựng các phong trào thi đua : tặng ... Chơng III: Các biện pháp khuyến khích tinh thần cho ngời lao động : Bên cạch khuyến khích về vật chất ,việc khuyến khích tinh thần...
Ngày tải lên : 04/04/2013, 08:28
  • 33
  • 521
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

... Đối với người lao động. Giúp cho người lao động cập nhật các kỹ năng, kiến thức mới, áp dụng thành công các thay đổi về công nghệ, kỹ thuật. Nhờ có đào tạo và phát triển mà người lao động tránh ... kinh doanh, năng suất lao động, chất lượng sản phẩm phụ thuộc nhiều vào tay nghề, kiến thức kỹ năng của người lao động. Mặt khác, nó làm cho kiến thức kỹ...

Xem thêm

Từ khóa: