... ty.
2.3. Đánh giá chung thực trạng công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty.
2.3.1. Về công tác đãi ngộ tài chính trực tiếp của Công ty
Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam chủ yếu thực hiện công tác ... nghỉ hưu).
* Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ tài chính thông qua trợ cấp của
Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam:
Trợ cấ...
... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIÊU THỤ
SẢN PHẨM Ở CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
i. KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN
CỦA CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
1. Một vài nét về quá trình thành lập của công ... của công ty
1.1. Sự hình thành công ty
Công ty bánh kẹo Hải Hà là một doanh nghiệp nhà nước, thuộc Bộ Công
nghiệp được thành lập vào ngày 25/12/1960 với cái tên ban đầu là xưởng...
... vì
vậy công nhân không nhiệt tình trong công việc không gắn bó với công
ty .
III. Đánh giá về công tác nhân sự của công ty :
1 .Ưu điểm công tác nhân sự của công ty :
Công tác nhân sự của công ... của công nhân trong công
ty,khuyết khích công nhân sáng tạo trong công việc .
2. Nhược điểm của công tác nhân sự của công ty .
Tuy...
... CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Thực trạng tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Chế tạo điện cơ Hà
Nội
1. Hạch toán lao động ... THEO LƯƠNG
CÔNG TY CHẾ TẠO ĐIỆN CƠ HÀ NỘI
PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
Tháng 1/2006
Họ và tên
Công
đi
làm
Ngày
công
lương
khoán
Hệ số
lương
cơ
bả...
... 1988 công ty rời khỏi Sở Thơng nghiệp Hà Nội, trở thành thành
viên của Liên hiệp thực phẩm vi sinh Hà Nội theo quyết định của UBND
thành phố và đổi tên công ty thành xí nghiệp bánh mứt kẹo Hà Nội, ... chia thành 3 giai đoạn chủ yếu:
1.1 Giai đoạn từ tháng 4/1964-1987:
Tháng 4/1964 Sở Thơng nghiệp Hà Nội (nay là Sở Thơng mại Hà Nội )
quyết định thành lập công ty đờng...