0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Luận văn:Chính sách đào tạo nhân sự trong khách sạn potx

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

... là một trong những vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn 2 1.3.1.1 ... (Lượt khách) Ngày khách (Ngày)Số lượng (Lượt khách) Ngày khách (Ngày)Số lượng (Lượt khách) Ngày khách (Ngày)27 Khách du lịch Khách sứ quán Khách thương nhân Khách hàng không Khách ... nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng...
  • 55
  • 2,007
  • 4
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

... làmột trong những vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quantâm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn 2 1.3.1.1 ... đó. Mục đích của chương trình đào tạo này nhằm có thể sử dụng ngay nguồn nhân lực, đáp ứng ngay được nhu cầuvề nhân lực của khách sạn. + Đào tạo dài hạn, là đào tạo trong một thời gian dài, thông ... Lao động trong khách sạn cũng như trong ngànhdu lịch đều có tính biến động lớn trong thời vụ du lịch. Trong chính vụ do khốilượng khách lớn nên đòi hỏi số lượng lao động trong khách sạn phải...
  • 14
  • 805
  • 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

... của khách sạn 1.4. Nhân tố tác động đến hiệu quả quản trị nhân sự trong khách sạn: Việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp khách sạn chịutác động của rất nhiều nhân tố: nhân ... cao hiệu quả quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. 1.4.3. Các biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự trong khách sạn: Để đạt được hiệu quản quản trị nhân sự khách sạn có thể thực hiện một ... sáng tạo, gây ấn tượng mạnh thu hút khách hàng. Đây là chìa khoá vàng của sự thành công trong vấn đề thu hút sự chú ýcủa khách hàng.1.5. Quy trình quy hoạch nguồn nhân sự trong khách sạn: ...
  • 25
  • 1,081
  • 1
Quản lý nhân sự trong khách sạn

Quản lý nhân sự trong khách sạn

... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao.II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng của khách ... sắc một trong những khách sạn sang trọng nổi tiếng nhất đó là khách sạn The St. Charles trong suốt 17 năm. Lẽ ra ông không hành nghề khách sạn nếu không có sự sáng suốt và kiên định trong khâu ... giỏi thì hoạt động của khách sạn sẽ không đạt hiệu quả. PHẦN IIIQUẢN LÍ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠNIII.1. TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊNTrang 14Ba bước trong tiến trình tuyển chọn nhân viên là tuyển mộ,...
  • 25
  • 1,195
  • 6
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

... là một trong các vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.2. Quản trị nhân lực trong khách sạn. Cũng nh các ngành khác quản trị nhân lực trong khách sạn vừa ... khách. Loại dịch vụ này đóng vai trò rất lớn trong việc thu khách ở lại lâu hơn với khách sạn, tạo nên sự phong phú và hấp dẫn trong chuyến du lịch của khách. Hiện nay thực tế các khách sạn ... động và quản trị trong lao động1. Lao động và đặc điểm của lao động trong khách sạn Nguồn lao động trong khách sạn là tập hợp các đội ngủ cán bộ nhân viên đang làm việc tại khách sạn, góp sức lực...
  • 13
  • 801
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN2.1. Giới thiệu chung về khách sạn Hàng Hải: 2.1.1. Quá trình hình thành khách sạn Hàng Hải: Khách sạn Hàng Hải là một trong những khách sạn lớn và đẹp ... trong khách sạn. Sản phẩm của khách sạn chủ yếu mang tính chất phục vụ, mà sự phục vụ này không thể cơ giới hoá được mà chỉ phục vụ bởi những nhân viên trong khách sạn. Mặt khác lao động trong ... 54(Nguồn: Khách sạn Hàng Hải) Qua bảng nhân lực trong khách sạn Hàng Hải các năm 2006, 2007, 2008 ta nhận thấy số lượng nhân viên qua 3 năm không có gì thay đổi. Trong 3 năm khách sạn không...
  • 38
  • 699
  • 1
quản lí nhân sự trong khách sạn

quản lí nhân sự trong khách sạn

... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiệnđược một siêu sao.II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lýquan trọng của khách ... sắc một trong những khách sạn sang trọngnổi tiếng nhất đó là khách sạn The St. Charles trong suốt 17 năm. Lẽ ra ông khônghành nghề khách sạn nếu không có sự sáng suốt và kiên định trong khâu ... lãnhđạo giỏi thì hoạt động của khách sạn sẽ không đạt hiệu quả. 13PHẦN IIIQUẢN LÍ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠNIII.1. TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊNBa bước trong tiến trình tuyển chọn nhân viên là tuyển mộ, thâu...
  • 24
  • 1,775
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: chính sách đào tạo nhân lực việt namchính sách đào tạo nhân tàichính sách đào tạo nhân lựcchính sách đào tạo nhân viênchính sách đào tạo nhân viên của viettelchính sách đào tạo nhân viên bán hàngchính sách đào tạo nhân viên của vinamilkchính sách đào tạo nhân viên của microsoftcác chính sách đào tạo nhân lựcchính sách đào tạo và sử dụng lực lượng lao độngchính sách đào tạo và sử dụng trí thức việt nam trong thời kỳ đổi mới 19862006chính sách đào tạo và sử dụng các nguồn lựcchính sách đào tạo nhân viên thiết kế và kỹ thuậtđào tạo nhân sự trong doanh nghiệpnhững vấn đề chung về chiến lược đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp ngành xây dưngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ