... viÖc
Họ và tên: Mã số nhân viên:
Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh:
Bộ phận: Ngày đánh giá:
STT Tiêu chí đánh giá
(1)
Kém
Dưói
TB
TB Tốt
Xuất
sắc
1 Kiến thức về công việc
2 Áp dụng kiến ... Xuất sắc
Xuất sắc
Đề xuất của Người đánh giá:
BMNS-14 1/2
(1)- Dựa theo mô tả công viêc
Gia hạn thời gian thử việc
Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc
Thử việ...
... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN
PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN
SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC
SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC
(Do Trưởng đơn vò và bộ phận NS đánh giá)
Ngày: ……/…/……
Trang: ... công việc: Đơn vò công tác:
Tốt nghiệp trường: Ngành:
Hợp đồng thử việc số : ngày: / / Thời gian thử việc: tháng
Mức lương thử việc: Hệ số:
I- PHẦN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT CỦA TRƯỞNG ĐƠN VỊ:
1- ĐÁNH .....
... ty:
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
Nhân viên ký tên: …………………………………
II/ Phần đánh giá của quản lý
1. Kết quả cô...
... đánh giá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ... contact@cpoclub.net
QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá
thực hiện cô...