đánh giá hiệu quả của việc bổ sung antistress vào thức ăn của cá tra (pangasianodon hypophthalmus)

... tài Đánh giá ảnh hưởng của các loại thức ăn không bổ sung v à có bổ sung Antistress với hàm lượng khác nhau lên tăng trưởng và hiệu quả sử dụng thức ăn của cá tra. Đánh giá ảnh hưởng của các ... SẢNNGUYỄN THỊ KIM TUYẾNĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA VIỆC BỔ SUNG ANTISTRESS VÀO THỨC ĂN CỦA CÁ TRA (Pangasianodon hypophthalmus) LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGÀNH NUÔI TRỒNG THỦY SẢNCán bộ hướng dẫn:Ts.Trần ... bình 1 viên thức ăn là 0,01 gĐC: Thức ăn viên phổ biến trên thị trường. Và4 loại thức ăn bổ sung Anti stress với mức: AT0% : Thức ăn không bổ sung Anti stress AT0,2%: Thức ăn bổ sung 0,2% Anti...

LUẬN VĂN: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA VIỆC BỔ SUNG ANTISTRESS VÀO THỨC ĂN CỦA CÁ TRA (Pangasianodon hypophthalmus) potx

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC

... tâm đến công việc của mình và luôn giành cho mình những máy tốt NỘI DUNGA.TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆCB. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA Bạn đánh giá ai làm việc tốt hơn??? ... thống đánh giá •Không có chuẩn mực rõ ràng•Các tiêu chí đánh giá không khách quan•Hệ thống đánh giá không nhất quán giữa các bộ phận khiến khó so sánh•Đôi khi mục đích của việc đánh giá ... Theo dõi việc thực hiện: Hiệu quả công việc của Nguyễn Văn A sẽ được xem xét mỗi tháng một lần 3. Thực hiệnQuan sát nhân viênKiểm tra mẫu công việc đã hoàn thànhTheo dõi, giám sát...

63
1,521
15

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊNMẫu 2:TTT Tiêu chíĐiểmtối đaTự đánh giá ĐG của QLPHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: 30đMức ... đề xuất các giải pháp thích hợp, hiệu quả để hoàn thành nhiệm vụ của bộphận, hoặc của cấp trên và của các thành viên khác (+2 điểm )- Tham gia đầy đủ và nhiệt tình các khoá đào tạo của công ... nhiệm vụ gì khó khăn hơn bình thường thì cho 0)PHẦN II: ĐÁNH GIÁ TỐ CHẤT, NĂNG LỰC, TIỀM NĂNG :50đ1. Tính chuyên cần 10đ Đánh giá theo mức độ từ cao xuống thấp :- Làm việc đủ ngày công trong...

3
64,410
2,272

Đánh giá hiệu quả trong việc sử dụng người thường trong quảng cáo của pantene đối với sinh viên khoa quản trị kinh doanh khóa 42 trường đại học kinh t

... dựng khá hiệu quả. 2.2.2.6 Đánh giá về mức độ tin cậy của chương trình quảng cáo.Để đánh giá sự tác động của các yếu tố trong việc xây dựng chương trình quảng cáo và đánh giá hiệu quả của việc nhận ... trình quảngcáo dựa trên mô hình đánh giá của Lavidge và Steiner. Từ kết quả của các kiểm định sẽ rút rakết luận cho hiệu quả của việc sử dụng người thường trong quảng cáo của Pantene so với việc sử ... cao hiệu quả của quảng cáo bằng cách đưa ra các điều chỉnh hợp lý, loại bỏ cácyếu tố không phù hợp. Chính vì vậy khi quyết định loại hình quảng cáo phù hợp thì Pantenecần phải đánh giá hiệu quả...

Slide đánh giá hiệu quả trong việc sử dụng người thường trong quảng cáo của pantene đối với sinh viên khoa quản trị kinh doanh khóa 42 trường đại học kinh tế

... người thường trong quảng cáo có hiệu quả hơn so với cách thức khác không? Đánh giá hiệu quả của việc sử dụng người thường trong quảng cáo của Pantene đối với sinh viên khoa Quản trị Kinh doanh ... nghiên cứu.• Đánh giá hiệu quả của việc sử dụng người thường trong quảng cáo.• Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của chương trình quảng cáo.Đối tượng điểu tra: sinh viên khoa Quản trị Kinh ... hình quảng cáo để quảng bá sản phẩm Pantene trong đó có sử dụng người thường trong quảng cáo.Các câu hỏi đặt ra• Liệu các chương trình quảng cáo có hiệu quả hay không?• Hiệu quả của việc...

Đánh giá hiệu quả kinh tế và các yếu tố ảnh hưởng của việc sản xuất lúa theo hệ thống canh tác lúa cải tiến (SRI) quy mô nông hộ tại can lộc hà tĩnh

... 1.3.3. Vai trò của đánh giá hiệu quả kinh tế Việc đánh giá hiệu quả kinh tế là cơ sở để lựa chọn và ra quyết định sảnxuất kinh doanh. Trong sản xuất nông nghiệp việc đánh giá hiệu quả kinh tế sẽgiúp ... cứu đánh giá hiệu quả kinh tế phải dựa trên sự đánh giá toàn diện bao gồmcác yếu tố: Hiệu quả kinh tế, hiệu quả xã hội và hiệu quả môi trường. Bởi nó phùhợp với quan điểm quan điểm mới trong đánh ... 554.5.3. Hiệu quả đầu tư của các phương thức canh tác 55114.6. Đánh giá hiệu quả kinh tế áp dụng SRI tại các xã 564.6.1. Chi phí áp dụng SRI tại các địa bàn áp dụng 564.6.2. Năng suất tăng thêm...

37
1,345
4

Đánh giá hiệu quả công việc

... hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến công việc - Đánh giá hiệu quả công việc được hiểu là cách ... giá (ví dụ tăng lương, đề bạt , thải hồi ). Khi việc đánh giá hiệu quả được tiến hành vì mục tiêu phát triển , các cuộc phỏng vấn đánh giá được dùng để đánh giá hiệu quả , củng cố các hành vi ... niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và...

23
4,094
45

đánh giá hiệu quả nhà máy xử lý nước cấp sinh hoạt của xã Việt Hùng - Vũ Thư - thái Bình

... Kết quả phân tích đợt 1 Bảng 6: Kết quả phân tích đợt 2 Bảng 7: Các chỉ tiêu mẫu nước đầu vào (đợt 1) vượt tiêu chuẩn cho phép Bảng 8: Đánh giá (%) xử lý của các giai đoạn ở đợt 1 Bảng 9: Các ... quan cấp nước cũng như các đơn vị y tế chức năng ở các tuyến thực hiện được. Việc kiểm tra chất lượng nước theo các chỉ tiêu này giúp cho việc theo dõi quá trình xử lý nước của trạm cấp nước và ... kết quả phân tích mẫu nước đầu vào với mẫu nước trong các giai đoạn xử lý Tiến hành lấy mẫu nước nguồn đầu vào, các giai đoạn trong quá trình xử lý, tiến hành phân tích. Sau đó, đánh giá hiệu...

46
1,561
5

Tài liệu Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc docx

... giao của nhân viênc. Là đánh giá năng lực, thái độ làm việc và phẩm chất cá nhân của nhân viênd. Là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách hệ thống hiệu qủa công việc và năng lực của ... hồ sơ đánh giá 2.MỤC ĐÍCH Đánh giá hiệu quả làm việc trong quá khứ và cải thiện hiệu quả làm việc trong tương lai Xác đònh nhu cầu đào tạo và phát triển của nhân viên Đánh giá năng ... Thành thì phẩm chất cá nhân nào liên quan đến công việc; 5.ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC Phẩm chất cá nhânHòan thành các mục tiêu công việc Kỹ năng làm việc Tiềm năng phát triển(những...

Xem thêm