... Hướng phát triển của đề tài: Hệ thống quản lý nhân sự tại trường Đại học sau khi được
phân tích thiết kế và cài đặt hoàn thiện sẽ góp phần quan trọng trong việc quản lý chúng từ sổ
sách về ... thực hiện tại các trường
Hiện tại vẫn sử dụng các quản lý ngạch công chức, bậc lương và hệ số lương của công chức.
Ngoài ra còn quản lý các khoản phụ cấp của...
... với hệ thống.
Phân tich thiết kế phần mềm quản lý nhân sự của công ty Trường Hà Page 14
Giáo viên hướng dẫn Trần Nguyên Hoàng
Phân tich thiết kế phần mềm quản lý nhân sự của công ty Trường Hà ... đồ
Phân tich thiết kế phần mềm quản lý nhân sự của công ty Trường Hà Page 2
Giáo viên hướng dẫn Trần Nguyên Hoàng
2.1. Biểu đồ trình...
... PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH
I. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:
1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự:
1.1 Phân ... lượng công tác, chấp hành đầy đủ nội quy, các quy định của Công ty.
PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TIN
HỌC VÂN THANH
I. Giới thiệu về công ty:
1. Thông tin...
... định chọn đề tài “ Ứng dụng tin học
trong quản lý nhân sự ở công ty Cổ phần XNK Tổng hợp I”. Đề tài bao gồm
ba chương với mục đích xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự trong công
ty. Ba chương ...
chọn. Thiết kế vật lý gồm hai tài liệu cần có: tài liệu hệ thống và tài liệu dành
cho người sử dụng. Các công đoạn của thiết kế vật...
... nội dung của quản lý nhân sự 5
1 Khái niệm quản lý nhân sự 5
2 Nội dung chủ yếu của quản lý nhân sự 5
2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 5
2.2 Phân tích công việc 6
2.3 Tuyển dụng nhân sự 7
2.4 Bố ... NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH
VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 41
I Nguyên nhân của những tồn tại trên 41
II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa côn...
... doanh, công ty đã nỗ lực tìm ra
13
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Chương III: Phân tích, thiết kế HTTT quản lý nhân lực
3.1.Thu thập dữ liệu và phân tích thông ... giống nhau. Với việc áp dụng tin học
hóa vào vấn đề quản lý nhân sự trong công ty sẽ giúp cho cán bộ quản lý nhân
sự có thể có các thông tin...
... vì
vậy công nhân không nhiệt tình trong công việc không gắn bó với công
ty .
III. Đánh giá về công tác nhân sự của công ty :
1 .Ưu điểm công tác nhân sự của công ty :
Công tác nhân sự của công ty ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY
CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG HẢI PHÒNG
I .Đánh giá chung về nhân sự của công ty :
1. Chiến lược củ...
... tổng hợp
Chương 3: Tính cấp thiết của việc sử dụng phần mềm quản lý
nhân sự và tiền lương tại công ty cố phần giải pháp điện tử
thông tin:
Công tác quản lý nhân sự của Công ty cổ phần giải pháp ... tổng hợp
Chương 1: Tổng quan về công ty cổ phần giải pháp điện tử
thông tin:
1.Giới thiệu về công ty cổ phần giải p...
... định chọn đề tài “ Ứng dụng
tin học trong quản lý nhân sự ở công ty Cổ phần XNK Tổng hợp I”. Đề tài
bao gồm ba chương với mục đích xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự
trong công ty. Ba chương ... chọn.
Thiết kế vật lý gồm hai tài liệu cần có: tài liệu hệ thống và tài liệu dành cho người sử
dụng. Các công đoạn của thiết kế vật lý...
... và
phòng tổ chức nhân sự.
Vậy quá trình quản lý nhân viên là quản lý cái gì, quản lý ra sao?
=> Quản lý nhân viên bao gồm các nhiệm vụ quản lý cụ thể như sau:
- Quản lý hồ sơ gốc của nhân viên.
- ... bảng dữ liệu cơ bản chứa đựng thông tin lý lịch, lương
bổng công việc của cán bộ công ty.
2.5. Khảo sát thực trạng tại công ty
2.5.1. Vài né...