Tài liệu Đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng như thế nào? docx

... Đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng như thế nào? Người tìm việc vẫn thường nghe nói nhiều đến các kỹ năng trong công việc cũng như các kỹ năng mềm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ ... hước, năng lực lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời Có vẻ như, danh sách những điều nhà tuyển dụng tiềm năng mong muốn có thể kéo dài thêm mãi. Thế n...

Ngày tải lên : 19/02/2014, 19:20

3
464
0

Tài liệu Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng ppt

... kỹ năng giao tiếp tuyệt vời Có vẻ như, danh sách những điều nhà tuyển dụng tiềm năng mong muốn có thể kéo dài thêm mãi. Thế nhưng, ứng viên cũng có quyền lựa chọn, đánh giá về nhà tuyển dụng ... các kỹ năng trong công việc cũng như các kỹ năng mềm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ luôn tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, c...

Ngày tải lên : 13/02/2014, 17:20

3
576
0

Tài liệu ĐỂ ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý VÀ NHỚ ĐẾN docx

... ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý VÀ NHỚ ĐẾN Điểm Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị “đỏ mặt tía tai” trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng ... một đợt tuyển dụng nhân sự, doanh nghiệp phải tốn khá nhiều chi phí, do đó họ sẽ không chủ ý dùng loại hình phỏng vấn này để đánh rớt ứng viên. Mục đích chính của NTD là đánh giá...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 19:20

5
464
0

Tài liệu Các “cao thủ IELTS” học tiếng Anh như thế nào?. docx

... tiếng Anh như thế nào? Có muôn vàn cách học tiếng Anh, nhưng cách học nào sẽ mang đến hiệu quả cao nhất cho người học, đâu là bí quyết giúp bạn có thể đạt được điểm số IELTS cao như mong ... thường xuyên. Nhưng khi bắt đầu ôn tập IELTS, dưới sự hỗ trợ từ thầy giáo tại GLN, mình đã tự vạch ra cho bản thân một kế hoạch luyện Speaking. Mình nhận thấy các giám khảo thường đánh...

Ngày tải lên : 24/02/2014, 22:20

5
738
2

Tài liệu Dị tật hở thành bụng điều trị như thế nào? docx

... Dị tật hở thành bụng điều trị như thế nào? Dị tật hở thành bụng là tình trạng thai nhi bị một dị tật thành bụng không đóng kín ... tôi có thể chuẩn bị trước việc chăm sóc cho bé. Ngoài ra cần chuẩn bị những giấy tờ cũng như vật dụng gì là cần thiết? 3. Tổng chi phi dự trù khoảng bao nhiêu để gia đình có thể chuẩn bị. ... thường. Tôi được biết sau khi sinh ra, con t...

Ngày tải lên : 26/02/2014, 22:20

5
668
0

Tài liệu THUYẾT PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG BẰNG CÁC CÂU HỎI pdf

Ngày tải lên : 11/12/2013, 17:16

1
632
1

Tài liệu “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? pptx

... “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt ... tôi là một ứng viên năng nổ, độc lập và có óc sáng tạo. Vì vậy, tôi đã tìm đến một người bạn làm trong ngành tuyển dụng để được tư vấn. Bạn tôi cho biết NTD không đánh giá cao những ứng viên ... không dễ,...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 10:15

5
419
0

Tài liệu Thuyết phục nhà tuyển dụng bằng các câu hỏi pdf

... cho nhà tuyển dụng. Thực ra đó là một sai lầm lớn vì đôi khi những câu hỏi từ phía bạn sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng. Vậy khi được yêu cầu hỏi, bạn nên đưa ra những câu hỏi như thế nào? ... Thuyết phục nhà tuyển dụng bằng các câu hỏi Thông thường trước khi đi phỏng vấn, bạn thường chỉ luyện tập cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng chứ...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 12:16

5
545
0

Tài liệu Đánh giá nhà cung ứng doc

... đánh giá thực hiện theo biểu mẫu: 2/BM-TTDGNCU. d> Tiến hành đánh giá NCU theo tiêu chí đã chọn. - Sau khi xem xét và đánh giá tiềm năng của từng nhà cung ứng, Người đuợc phân công đánh giá ... tiến hành phân loại chọn lọc nhà cung ứng dựa vào tiêu chuẩn đánh giá nhà cung ứng, các chuẩn mực lựa chọn, đánh giá và đánh giá lại. - Thăm quan nhà xưởng...

Ngày tải lên : 16/01/2014, 16:33

8
1.2K
16

Tài liệu Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến pdf

... được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị “đỏ mặt tía tai” trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng ... một đợt tuyển dụng nhân sự, doanh nghiệp phải tốn khá nhiều chi phí, do đó họ sẽ không chủ ý dùng loại hình phỏng vấn này để đánh rớt ứng viên. Mục đích chính của NTD là đánh...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 07:20

5
353
0