Đề cương ôn tập môn quản trị chiến lược

...

1
3,447
36

Đề cương ôn tập môn quản trị mạng

... Đề cương ôn tập Phần I: Lý thuyếtCâu 1: Cơ sở dữ liệu và hệ quản trị csdl là gì? Cho ví dụ minh hoạCâu 2: Các thành phần của một ... SQL?Phần II: Bài tập Bài 1: Tìm khóa (1khóa tối thiểu) của lược đồ quan hệa. Cho lược đồ quan hệ R(ABCDEGH) và tập phụ thuộc hàm F= {AD, ABDE, CEG, EH}Xác định khóa của Rb. Cho lược đồ quan ... Hãy chứng minh các luật tách, hợp, giả bắc cầu từ hệ tiên đề đó.Câu 12: Tính chất kết nối không mất mát thông tin của một phép tách lược đồ quan hệ là gì? Vì sao nó quan trọng trong thiết kế...

3
1,857
11

Đề cương ôn tập môn Quản trị Doanh nghiệp

...

1
4,794
58

Đề cương ôn tập môn quản trị học

... nhà quản trị cấp giữa và cơ sở C. Các nhà quản trị cấp cơ sở cần thiết phải có kỹ năng kỹ thuật, chuyên môn cao hơn các nhà quản trị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gắn liền với những công việc ... đây không đúng trong một tổ chức: A. Cấp bậc quản trị càng cao thì kỹ năng kỹ thuật càng giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trị cấp cao thì không đòi hỏi phải có kỹ năng về các chuyên môn ... con người Phân cấp quản trị là: A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quản trị cấp trên cho các nhà quản trị cấp dưới B. Duy trì quyền hạn của những nhà quản trị cấp trên C. Giao...

5
1,862
35

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

... thiếu khả năgn quản lý để xdựng các mức độ về chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng các cảm nhận về trông đợi của khách hàng và tác nghiệp cụ thể -Biện pháp quản trị *Cam kết của nhà quản trị: lhổng ... thấy sự quan tâm của nhà quản trị với họ*Sự phù hợp với công việc của nhân viên: nhân viên cần được bố trí phù hợp với năng lực, sở trường, chuyên môn *Sự phù hợp công nghệ: chất lươợngdịch ... trò: xuất hiện khi các nhân viên không có thông tin cần thiết để tiến hành công việc của họ một cách đầy đủ vì nhân viên không chắc chắn những nhà quản lí trông đợi điều gì từ phía họ nên phải...

26
3,715
20

Đề cương ôn tập môn Quản trị học

... thuật quản trị là quan trọng song phải coi khoa học quản trị là nền tảng; khôngphủ nhận khoa học quản trị. - Nghệ thuật quản trị là tài nghệ của nhà quản trị trong việc giải quyết những vấn đề ... môi trường quản trị: là những thông tin về các yếu tố của môi trường quản trị nhưthông tin về chính trị, luật pháp, các thiết chế xã hội - Thông tin về hoạt động quản trị: là những thông tin liên ... định quản trị là rất lớn, nhất là đối với các nhà quản trị cấp cao- Ra quyết định quản trị gắn chặt với yếu tố thông tin, từ thu thập thông tin đến xử lý, phân tích,truyền đạt thông tin quản trị. ...

81
3,937
14

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI MÔN QUẢN TRỊ RỦI RO

... kết quả phân tích bao gồm giá trị kì vọng, độ lệch chuẩn của cả dựán,xs thành công của dự án, giá trị kì vọng và độ lệch chuẩn khi dự án thànhcông;xs thất bại, giá trị kì vọng và độ lệch chuẩn ... nhất.207)Giá trị kì vọngDựa vào giá trị kì vọng lãi: chọn phương án có giá trị kì vọng về lãi lớn nhất.VD trên chọn p/s A2 vs EV = 32Dựa vào giá trị kì vọng của thiệt hại: chọn phương án có giá trị ... định giá của thông tin đầy đủGiả sử doanh nghiệp xác định giá mua thông tin dựa trên giá trị kỳ vọng. khitính đến yếu tố rủi ro, doanh nghiệp sẽ sẵn sàng mua thông tin với mức giá khôngquá phần...

31
5,275
15

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI

... dân số tập trung chủ yếu ở nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ở nông thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thành thị kiếm việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ... trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Nguồn nhân lực phải được đào tạo có tay nghề chuyên môn cao trước hết ở các loại.-Đội cgũ càng đông đảo trí tuệ, có trình độ quản lý chuyên môn và kỹ thuật ... thể lực, trí lực và cả phẩm chất tâm lý xã hội.Về thể lực:www.hanhchinhvn.com - 1 -ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘIPHẦN DÂN SỐCâu 1: Trình bày khái niệm cơ cấu dân số? Ý...

28
2,616
13

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

... Thị trưởngCác UB chuyên ngành Các cơ quan chuyên môn Công dânCử triThị trưởngHội đồngCơ quan chuyên môn Công dânĐỀ CƯƠNG MÔNQUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HCNNCâu 1: Trình bày khái ... chính trị, HCĐP, không cóquyền HC quan trọng, không có quyền phủ quyết nghị quyết của HĐ. -HĐ đóng vai trò như HĐ quản trị, tuyển dụng các nhà quản lý chuyên môn có năng lực, chuyên môn làm ... chức *Chiến lược phát triển: cơ cấu được coi là một công cụ quan trọng giúp cho hoạt động quản lý tổ chức đạt được mục tiêu đề ra. Mà mục tiêu tiêu của tổ chứcđều được hình thành từ chiến lược...

21
7,152
23

đề cương ôn tập môn quản lý nguồn nhân lực xã hội

... dân số tập trung chủ yếu ở nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ởnông thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thànhthị kiếm việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ... vẫn còn hạn hẹp do đó chấtlượng nguồn nhân lực bị hạn chế do không được đào tạo. Tỷ lệ lao động không- 1 -ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘIPHẦN DÂN SỐCâu 1: Trình bày khái ... trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Nguồn nhân lực phải đượcđào tạo có tay nghề chuyên môn cao trước hết ở các loại.-Đội cgũ càng đông đảo trí tuệ, có trình độ quản lý chuyên môn và kỹthuật cao,...

42
1,155
3

Xem thêm