0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Kế hoạch kinh doanh >

Tài liệu Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 2) doc

Tài liệu Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 2) doc

Tài liệu Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 2) doc

... Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 2) 4. Các phương pháp định giá thương hiệu Nhìn chung, phần lớn các mô hình định giá thương hiệu có ... nữa. Thương hiệu không còn đơn thuần là dấu hiệu để nhận biết và phân biệt sản phẩm của doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác, mà cao hơn nhiều, là tài sản rất có giá, là uy tín của doanh nghiệp ... bản của tiếp thị (hiệu quả của thương hiệu hiệu quả của doanh nghiệp có tương quan với nhau) và tài chính (tính giá trị ròng hiện tại của những lợi ích tương lai của thương hiệu) . • Trước...
  • 7
  • 472
  • 1
Tài liệu Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 1) docx

Tài liệu Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 1) docx

... Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các doanh nghiệp Việt Nam (Phần 1) Thương hiệu không còn đơn thuần là dấu hiệu để nhận biết và phân biệt sản phẩm của doanh nghiệp này với doanh ... từng doanh nghiệp. Để xây dựng một thương hiệu, doanh nghiệp cần phải quan tâm đến các nội dung sau đây: a. Định hình chiến lược chung xây dựng thương hiệu Quá trình xây dựng thương hiệu ... là tài sản vô hình và có giá của doanh nghiệp. Chính những điều đó đã thôi thúc các doanh nghiệp Việt Nam, ngay cả đó là các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong xây dựng và phát triển thương hiệu. ...
  • 9
  • 331
  • 1
Xây dựng thương hiệu chặng đường dài cho các DN Việt Nam potx

Xây dựng thương hiệu chặng đường dài cho các DN Việt Nam potx

... phí. Xây dựng thương hiệu - chặng đường dài cho các DN Việt Nam Thương hiệu không còn đơn thuần là dấu hiệu để nhận biết và phân biệt sản phẩm của doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác, mà ... từng doanh nghiệp. Để xây dựng một thương hiệu, doanh nghiệp cần phải quan tâm đến các nội dung sau đây: a. Định hình chiến lược chung xây dựng thương hiệu Quá trình xây dựng thương hiệu ... là tài sản vô hình và có giá của doanh nghiệp. Chính những điều đó đã thôi thúc các doanh nghiệp Việt Nam, ngay cả đó là các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong xây dựng và phát triển thương hiệu. ...
  • 17
  • 329
  • 0
Tài liệu Mua Franchise - cơ hội mới cho các doanh nghiệp Việt Nam - Phần 2 doc

Tài liệu Mua Franchise - cơ hội mới cho các doanh nghiệp Việt Nam - Phần 2 doc

... .KDíQDèQJNLQKGRDQKFRODìLFKRPRặWFỉíDKDQJPệLWURQJKHặWKRQJIUDQFKLVHQKỉWKHQDR"1RLNKDFểLNKDíQDèQJODPUDOệẹLQKXDặQFXíDFỉíDKDQJIUDQFKLVHFRểXíKDSGDQNKRQJ1KLHXKHặWKRQJIUDQFKLVHểDìFRTXDQKLHXFỉíDKDQJGDQểHQWẻQKWUDẹQJFKLDNKDFKODQQKDXYDểLHXểRểRQJQJKếDYệLGRDQKWKXFXíDFỉíDKDQJPệLVHìWKDSKệQGRDQKWKXFXíDFDFFỉíDKDQJểDQJNLQKGRDQKKLHặQWDẹL9DểLHXQD\FKDậFFKDậQVHìODPJLDíPểLPỉFểRặKDSGDQFXíDKHặWKRQJIUDQFKLVHểR&$$8+28,&88 $-$ &..$3/$17URQJ TX\HầQ VDFK YLHW FKR GRDQK QKDQ PDQJ WỉẹD ểH *HWWLQJ VWDUWHG LQHQWUHSUHQHXUVKLS WDẹP GễFK OD .KệíL QJKLHặS WURQJ NLQK GRDQK WDF JLDí -DFN.DSODQFRểỉDUDFDXKRíLPDGRDQKQKDQPXRQPXDIUDQFKLVHSKDíLểLHXWUDWUỉệFNKLTX\HWểễQKFRWKDPJLDYDRPRặWKHặWKRQJIUDQFKLVHQDRểR8\WẽQFXíDFKXíWKỉệQJKLHặXQKỉWKHQDR"1KỉìQJQJỉệLFKXíểDQJNLQKGRDQKFỉíDKDQJIUDQFKLVHWURQJKHặWKRQJQJKếJẻ"&KXíWKỉệQJKLHặXFREDRJLệGẽQKOẽXểHQFDFYXẹWKỉDNLHặQKD\WUDQKFKDS"1KỉìQJKRWUệẹWỉSKẽDFKXíWKỉệQJKLHặXEDRJRPQKỉìQJJẻ"&KỉệQJWUẻQKểDRWDẹRUDVDR"1KỉìQJKRWUệẹWLHSGLHQVDXNKDLWUỉệQJQKỉWKHQDR"&RPRặWEDíRểDíPJẻểHầWUDQKYLHặFPRặWFỉíDKDQJNKDFFXQJQKDìQKLHặXểỉệẹFPệíWURQJFXQJPRặWNKXYỉẹFNLQKGRDQK"&DFKWKỉFWRầFKỉFểLHXKDQKWKỉẹFWHFXíDPRặWFỉíDKDQJIUDQFKLVHUDVDR"&KLSKẽểDXWỉEDQểDXYDWLHSGLHQVDXQD\FRFDRTXDNKRQJ"9RQểDXWỉFXíDFỉíDKDQJểỉệẹFKX\ểRặQJQKỉWKHQDR"&DFểLHXNLHặQểHầJLDKDẹQKD\KXí\ERíKệẹSểRQJIUDQFKLVHUDVDR"*$3*2ã&+887+á21*+,(Ư86DXNKLểDQKJLDYDFKRẹQểỉệẹFKHặWKRQJIUDQFKLVHSKXKệẹSEỉệFNHWLHSPDQJỉệLPXDIUDQFKLVHFDQODPODWLHS[XFYệLQJỉệLFKXíQKDQFXíDKHặWKRQJểRD\ODPRặWEỉệFUDWTXDQWURẹQJ1JỉệLPXDIUDQFKLVHQHQểLểHQYDèQSKRQJWUXQJWDPểHầJDSJệìWUỉẹFWLHSFKXíWKỉệQJKLHặX&XRặFWLHS[XFWUỉẹFWLHSQD\FKRSKHSQJỉệLPXDIUDQFKLVHODPTXHQYDKLHầXURìKệQJXRQJPD\ểLHXKDQKKHặWKRQJIUDQFKLVHFXìQJQKỉFDFYễWUẽQKDQVỉẹFKXíFKRWWDẹLFệTXDQểDXQDìRFXíDFKXíWKỉệQJKLHặXXQJ ... TX\HQFRQTXDQRQWUHíQKỉQJFXìQJNKRQJWKHầQRLUDấQJVHìNKRQJ[Dí\UDWURQJWKệLJLDQYDLQDèPVDậSWệLQKDWODNKLODìQKYỉẹFNLQKGRDQKQD\WUệíQHQSKRầELHQKệQ'HO7DFR+HặWKRQJIUDQFKLVHFỉíDKDQJWKỉFDèQQKDQK'HO7DFR\HXFDXFDFểRLWDFPXDIUDQFKLVHSKDíLFRYRQẽWQKDWODWULHặX86'PDWURQJểREDRJRP86'WLHQPDWểHầPệíPRặWFỉíDKDQJIUDQFKLVHRLWDFPXDIUDQFKLVHFXíD'HO7DFRFRQểỉệẹF\HXFDXSKDíLPệíẽWQKDWFỉíDKDQJWURQJPRặWWKệLJLDQQKDWểễQK*ORULD-HDQV7DặSểRDQFDSKH*ORULD-HDQVYệLKệQFỉíDKDQJWUHQWKHJLệLWKẻểRLKRíLểRLWDFPXDPDVWHUIUDQFKLVHWLHPQDèQJFXíDPẻQKSKDíLFKỉQJPLQKFRWULHặX86'WDLVDíQYDWULHặX86'WLHQPDWYDWX\WỉQJTXRFJLDNKDFQKDXPDVHìFR\HXFDXNKDFQKDXYHVRFỉíDKDQJSKDíLPệíWURQJYRQJQDèP3Kậề+RẽDWDặL0\è3Kệí+RDWDẹL0\ìFKXíVệíKỉìXODFRQJW\$XUHIODPHWDẹL&DOLIRUQLDFRFKẽQKVDFKFXQJFDSVRYRQEDQểDXOD86'FKREDWFỉểRLWDFPXDIUDQFKLVHWLHPQDèQJQDRFRWD\QJKHYDểDẹWFDFWLHXFKXDầQYHNKDíQDèQJWRầFKỉFQJXRQQKDQOỉẹFểLHXKDQKNLQKGRDQK7X\QKLHQWRầQJYRQểDXWỉFDQWKLHWFKRPRặWFỉíDKDQJQKỉYDặ\FRWKHầOHQểHQFRQVRKệQ86'3Kệí+RDWDẹL0\ìYD3Kệí+RDWDẹLểỉệQJ3DVWHXU73+&0NKRQJFROLHQTXDQYệLQKDX.<8+232$1*)5$1&+,6(7UỉệF ... WKẽFKUDấQJO\GRKRẹNKRQJWKHầFXQJFDSWKRQJWLQQD\YẻNHWTXDíNLQKGRDQKFXíDPRLFỉíDKDQJểHXNKDFQKDXQHQUDWNKRGỉẹểRDQ&RWKHầQRLểD\ODKDẹQJPXẹFFKỉDểỉẹQJWKRQJWLQWRLTXDQWURẹQJểRLYệLQJỉệLPXDIUDQFKLVH1HXYệLO\GRQDRểRPDQJỉệLEDQIUDQFKLVHNKRQJPXRQFRQJERWUHQJLD\WUDậQJPỉẹFểHQFDFFRQVRGRDQKWKXOệẹLQKXDặQFXíDFDFFỉíDKDQJIUDQFKLVHFXíDPẻQKQJỉệLPXDIUDQFKLVHYDQQHQKRíLGRDQKWKXEẻQKTXDQKDQJWKDQJFXíDPRặWFỉíDKDQJIUDQFKLVHODEDRQKLHXYDWỉểRVX\UDSKDíLPDWEDRODXPệLKRDQODẹLYRQểDXWỉERíUDD\ODFDXKRíLUDWFệEDíQWUỉệFNKLTX\HWểễQKFRQHQểHRểXRầLWẻPKLHầXYLHặFPXDIUDQFKLVHFXíDPRặWWKỉệQJKLHặXQDRểR7KỉẹFYDặ\WKHRPRặWFXRặFểLHXWUDWKDèPGR\NLHQFXíDWDẹSFKẽ:DOO6WUHHW-RXUQDOWKẻFDXKRíLểỉệẹFKệQWRầQJVRFDFGRDQKQKDQFRGỉẹểễQKPXDIUDQFKLVHFKRODTXDQWURẹQJQKDWFKẽQKODFDXKRíLOLHQTXDQểHQOệẹLQKXDặQYDWKệLJLDQWKXKRLYRQ'DQKVDFKFDFFỉíD...
  • 40
  • 430
  • 0
Tài liệu Xây dựng thương hiệu: Cách nào để tạo bản sắc và giá trị khác biệt? doc

Tài liệu Xây dựng thương hiệu: Cách nào để tạo bản sắc và giá trị khác biệt? doc

... thế nào xây dựng được thương hiệu và phát triển thương hiệu theo hướng nào để cạnh tranh hiệu quả trên thương trường? Đây là những vấn đề được “mổ xẻ” tại hội thảo Xây dựng thương hiệu Việt: ... Xây dựng thương hiệu: Cách nào để tạo bản sắc và giá trị khác biệt? Doanh nghiệp Việt Nam (DNVN) phần lớn có quy mô vừa, nhỏ và rất nhỏ, khả năng tài chính, năng lực cạnh ... Moore Associates và Công ty cổ phần xúc tiến thương mại Thanh niên Việt Nam tổ chức tại Hà Nội. Những non yếu về xây dựng thương hiệu của DN Việt Nam Theo đánh giá của ông Richard Moore, giám...
  • 4
  • 511
  • 2
Thực trạng thương hiệu và xây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp việt nam hiện nay.doc

Thực trạng thương hiệuxây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp việt nam hiện nay.doc

... 32 Thương hiệu xây dựng thương hiệu + Nhận thức của các doanh nghiệp Việt Nam về tầm quan trọng của xây dựng thương hiệu còn hạn chế. - Rất nhiều doanh nghiệp ở nước ta (có không ít các doanh ... http://tailieuhay.com 24 Thương hiệu xây dựng thương hiệu CHƯƠNG II THỰC TRẠNG THƯƠNG HIỆU VIỆT NAM TRÊN THỊ TRƯỜNG VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆUI. THỰC TRẠNG THƯƠNG HIỆU VIỆT NAM TRÊN THỊ TRƯỜNG ... công ty lớn, còn hầu hết các khoản chi cho nghiên cứu trển khai thương hiệu các doanh nghiệp còn quá ít (dưới 0.2% doanh thu).+ Các thương hiệu Việt Nam bị các thương hiệu nước ngoài lấy cắp...
  • 17
  • 3,649
  • 37
khóa luận tốt nghiệp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại tập đoàn fpt và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp việt nam

khóa luận tốt nghiệp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại tập đoàn fpt và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp việt nam

... văn hóa doanh nghiệp, ngày truy cập 25/08/2007 hup://www2.vietnamnet.vn/kinhte/kinhdoanh/2006/02/540638/ 27.Theo TC Điện lực số Ì - 2007, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, truy ... áp dụng cho các cá nhân kinh doanh (2) Triết lý cho các tổ chức kinh doanh, chủ yếu là triết lý về quản lý của doanh nghiệp (3) Triết lý vừa có thể áp dụng cho các cá nhân ... thành văn hóa trong doanh nghiệp. 3. Sự cẩn thiết phải xây dựng vãn hóa doanh nghiệp 3.1 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp Trước hết, văn hóa doanh nghiệp tạo ra sự thống...
  • 102
  • 3,895
  • 22
Tài liệu Tiểu luận:

Tài liệu Tiểu luận: " Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. " pdf

... trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 54. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp 7Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh ... các doanh nghiệp Việt Nam 81. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta 82. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 10Kết luận 13 Tài liệu tham ... quản lý. Nguồn lực con người vừa là tài nguyên của doanh nghiệp vừa là một khoản chi phí lớn cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào nâng cao biện pháp sử dụng hiệu quả nguồn lực lao động thì sẽ...
  • 15
  • 1,115
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: định hướng và giải pháp phát triển mô hình cửa hàng bán lẻ hiện đại cho các doanh nghiệp việt nam trên cơ sở nghiên cứu hành vi người tiêu dùngtài liệu xây dựng thương hiệutài liệu xây dựng thương hiệu nguồn nhân lực bằng cách nàobài học cho các doanh nghiệp việt nam và những giải pháp nhầm phát huy vai trò của văn hoá kinh doanh trong thương mại việt mỹ và xây dựng văn hoá kinh doanh tại việt namphát triển thương hiệu xây dựng thương hiệu và phát triển văn hoá doanh nghiệp shb từng bước đưa shb trở thành ngân hàng thân thuộc với mọi khách hàng ở các địa bàn hoạt độngxây dựng thương hiệu ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam trong tiến trình hội nhậpthực trạng xây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp việt namgiải pháp xây dựng thương hiệu mạnh cho các doanh nghiệp việt namxây dựng văn hoá doanh nghiệp cho các doanh nghiệp việt nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tếvận dụng hai phương pháp giá trị thặng dư để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho các doanh nghiệp việt namluận văn xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho các doanh nghiệp việt nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tếxây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái cho các doanh nghiệp việt nammột số đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao năng lực đàm phán và xây dựng quan hệ cho các doanh nghiệp việt nambài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp việt nam trong hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệpli thực trạng hành vi người tiêu dùng việt nam và mô hình cửa hàng bán lẻ hiện đại của các doanh nghiệp việt nam tại thị trường nội địachuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ