0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ppt

Tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ppt

Tài liệu TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ppt

... TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Động cơ kinh tế 2. Động cơ sợ 3. Động cơ thay đổi, vươn lên 4. Động cơ quán tính, thói quen 5. Động cơ cạnh tranh không bị thua kém người ... hoạt động kinh tế và cả trong lĩnh vực hoạt động khác. 2 - Động cơ sợ Người lao động chân tay còn hoạt động động cơ kỷ cương, quy chế của nơi làm việc. Đây cũng là một động làm việc ... quen Người lao động chân tay còn làm việc động cơ thói quen mang tính quán tính, sức ỳ: họ làm việc mà không cần suy nghĩ để tìm ra một sự thay đổi nào khác, họ luôn bảo lưu ý nghĩ làm việc...
  • 3
  • 618
  • 3
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

... thích, tạo động lực để ngời lao động hăng say làm việc, yêu nghề và gắn bó với doanh nghiệp hơn.1.4.3. Tác động của công tác đánh giá nhân lực tới việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động. Đánh ... dụng nhân lực. việc sắp xếp đội ngũ lao động phù hợp với từng loại công việc sẽ tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao. Công tác này bao gồm việc phân công lao động, xác ... việc và cống hiến cho công việc hết sức mình.2.2.3. Công tác đào tạo, bồi dỡng nhân lực và sự tác động của nó tới việc tạo động lực cho ngời lao động. Đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao...
  • 67
  • 1,366
  • 33
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

... nào tạo tâm lý yên tâm làm việc, lao động. 3.1.4. Các hình thức tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệpCó hai loại hình tạo động lực chính là đãi ngộ tài chính và đãi ngộ phi tài chính. ... thích tinh thần làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất của người lao động. Tôi đã tiến hành nghiên cứu và phân tích đề tài “ Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ... vào từng người lao động mà mỗi một nhu cầu sẽ có vai 20BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP. HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TẾNGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI...
  • 84
  • 1,357
  • 19
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

... với người lao động, làm cho họ thấy được vị trí của mình như thế nào, quyền và lợi ích của mình như thế nào tạo tâm lý yên tâm làm việc, lao động. 3.1.4. Các hình thức tạo động lực cho người lao ... thích tinh thần làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất của người lao động. Tôi đã tiến hành nghiên cứu và phân tích đề tài “ Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ... thực trạng công tác tạo động lực kích thích người lao động làm việc tại công ty Đồng Phú và phân tích tìm ra những ưu- nhược điểm của hệ thống tạo động lực cho nguồn nhân lực của công ty.Từ...
  • 83
  • 1,037
  • 6
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN GIAO THỦY

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN GIAO THỦY

... cho người lao động, tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động làm việc hăng say, nhiệt tình.Ba là, trách nhiệm làm việc của nhân viên chưa cao, người lao động chưa toàn tâm toàn ý vào công việc. ... của người lao động tại đây xuất phát từ suy nghĩ và hành động chủ quan của người lao động, ít có sự tác động từ bên ngoài, từ ban lãnh đạo tổ chức.2.8. Tạo động lực làm việc cho người lao động ... người lao động bớt khó khăn và đảm bảo sức khỏe làm việc. Thứ hai, Ngân hàng đã thực hiện đúng các chế độ bảo hiểm cho người lao động, tạo tâm lý an tâm cho người lao động khi tham gia làm việc, ...
  • 27
  • 534
  • 0
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

... việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động. Tiền lơng đợc xem là một công cụ quan trọng nhất trong tạo động lực cho ngời lao đông đối với nớc ta hiện nay. Việc tiền lơng có tạo đợc động lực ... việc và cống hiến cho công việc hết sức mình.2.2.3. Công tác đào tạo, bồi dỡng nhân lực và sự tác động của nó tới việc tạo động lực cho ngời lao động. Đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao ... công lao động. Điều này có ý nghĩa lớn trong việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động. Xây dựng bầu không khí, tâm lý tốt trong tập thể lao động, đặc biệt là văn hoá doanh nghiệp Tạo điều...
  • 29
  • 779
  • 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

... pháp tạo ñộng lực làm việc cho người lao ñộng tại công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng. 3 PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ... dụng các tài liệu có liên quan. V. Đóng góp của ñề tài - Hệ thống cơ sở lý luận về tạo ñộng lực làm việc cho người lao ñộng. - Tìm hiểu các yếu tố tạo nên ñộng lực làm việc của người lao ñộng ... văn chia làm 3 phần: Phần 1: Cơ sở lý luận về tạo ñộng lực làm việc cho người lao ñộng Phần 2: Thực trạng vấn ñề tạo ñộng lực làm việc cho người lao ñộng tại công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng...
  • 25
  • 718
  • 6
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

... học cho người lao động hoặc con em của họ… để khuyến khích người lao động làm việc. 3.3.3. Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động bằng công tác đào tạo a. Hướng dẫn cho người lao ... tạo động lực làm việc cho người lao động tại CTCP Công nghệ Gỗ Đại Thành. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại CTCP Công nghệ Gỗ Đại Thành. 6. Tổng quan tài liệu ... yêu cầu đối với việc hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động 3.2. MỤC TIÊU CỦA CÁC GIẢI PHÁP Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại CTCP Công...
  • 26
  • 493
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh 1 tv môi trường – vinacominhoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công tyluận văngiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh mtv điện lực đà nẵng pptxphân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty giấy bãi bằng công ty mẹ tổng công ty giấy việt namđiểm tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần điện lực khánh hoàgiai phap tao dong luc lam viec cho nguoi lao dongmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh một thành viên cơ khí chuyên dụng bắc bộ trường hảihoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao độngcơ sở lý luận về động lực tạo động lực làm việc cho người lao độngtạo động lực làm việc cho người lao độngđiểm phương hướng và căn cứ tạo động lực làm việc cho người lao độngnhững thuận lợi khó khăn của tạo động lực làm việc cho người lao độngtrào sáng kiến cải tiến kĩ thuật gia tăng động lực làm việc cho người lao độngvề tạo môi trường làm việc cho người lao độngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ